👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Product Manager

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Распределенная команда профессионалов, которым нравится делать игры и играть в них

Описание вакансии

Условия работы

MELSOFT — ЭТО РАСПРЕДЕЛЕННАЯ КОМАНДА ИЗ ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРЫМ НРАВИТСЯ ДЕЛАТЬ ИГРЫ И ИГРАТЬ В НИХ.

Наш фокус — на постоянном развитии продуктов и себя. Мы делаем то, что еще вчера казалось невозможным. Уже сегодня: 200+ миллионов установок в 190+ странах мира.

Сейчас мы в поиске Product Manager на проект Family Island.

Что предстоит:

  • Исследовать рынок и конкурентов, анализировать поведение целевой аудитории
  • Инициировать проведение качественных и количественных исследований по новым задачам и проблемам на проекте
  • Вести идею на всех этапах: инициация, планирование, реализация, завершение
  • Работать над определением и предоставлением потребностей пользователей
  • Формировать единый образ мысли в командах разработки, для того чтобы каждый участник понимал и мог принимать самостоятельные решения
  • Организовывать взаимодействия между программистами, дизайнерами, остальными участниками продуктовой команды
  • Согласовывать и готовить спецификации для команд разработки
  • Мониторить рынок и анализировать конкурентов

Ваша экспертиза:

  • Знание и практический опыт использование agile методологий инструментов управления продуктов
  • Знание продуктового менеджмента
  • Опыт работы в кросс-функциональной командой
  • Опыт работы с инструментам продуктовой аналитики
  • Опыт в работе Product Manager/Senior Game Designer
  • Аналитический склад ума, способность справляться с многозадачностью
  • Умение формулировать и выдавать конструктивную обратную связь
  • Умение принимать решения и нести за них ответственность

Бонусы

О чем нам важно сказать:

  • Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
  • Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.
  • Мы заботимся о наших сотрудниках:

    • проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
    • ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус
    • помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, сезонная вакцинация в Минском офисе
    • поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения

Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте так же – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.