Product Manager
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Распределенная команда профессионалов, которым нравится делать игры и играть в них
Описание вакансии
Условия работы
MELSOFT — ЭТО РАСПРЕДЕЛЕННАЯ КОМАНДА ИЗ ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРЫМ НРАВИТСЯ ДЕЛАТЬ ИГРЫ И ИГРАТЬ В НИХ.
Наш фокус — на постоянном развитии продуктов и себя. Мы делаем то, что еще вчера казалось невозможным. Уже сегодня: 200+ миллионов установок в 190+ странах мира.
Сейчас мы в поиске Product Manager на проект Family Island.
Что предстоит:
- Исследовать рынок и конкурентов, анализировать поведение целевой аудитории
- Инициировать проведение качественных и количественных исследований по новым задачам и проблемам на проекте
- Вести идею на всех этапах: инициация, планирование, реализация, завершение
- Работать над определением и предоставлением потребностей пользователей
- Формировать единый образ мысли в командах разработки, для того чтобы каждый участник понимал и мог принимать самостоятельные решения
- Организовывать взаимодействия между программистами, дизайнерами, остальными участниками продуктовой команды
- Согласовывать и готовить спецификации для команд разработки
- Мониторить рынок и анализировать конкурентов
Ваша экспертиза:
- Знание и практический опыт использование agile методологий инструментов управления продуктов
- Знание продуктового менеджмента
- Опыт работы в кросс-функциональной командой
- Опыт работы с инструментам продуктовой аналитики
- Опыт в работе Product Manager/Senior Game Designer
- Аналитический склад ума, способность справляться с многозадачностью
- Умение формулировать и выдавать конструктивную обратную связь
- Умение принимать решения и нести за них ответственность
Бонусы
О чем нам важно сказать:
- Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
- Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.
- Мы заботимся о наших сотрудниках:
- проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
- ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус
- помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, сезонная вакцинация в Минском офисе
- поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения
Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте так же – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.