Level Designer

MELSOFT — ЭТО РАСПРЕДЕЛЕННАЯ КОМАНДА ИЗ ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРЫМ НРАВИТСЯ ДЕЛАТЬ ИГРЫ И ИГРАТЬ В НИХ.

Наш фокус — на постоянном развитии продуктов и себя. Мы делаем то, что еще вчера казалось невозможным. Уже сегодня: 200+ миллионов установок в 190+ странах мира.

Мы в Family Island хотим делать еще больше ярких и запоминающихся обновлений и приглашаем к сотрудничеству геймдизайнеров и дизайнеров игровых уровней (как начинающих, так и с опытом работы).
Если вы мечтаете создавать игры и получать позитивный фидбек от игроков — ждем ваше резюме.

Что предстоит:

• создание и презентация концептов обновлений Family Island совместно с нарративным дизайнером
• написание документации
• разработка уровней игры в нашем собственном редакторе
• настройка баланса уровней
• контроль качества уровней
• постановка задач художникам, программистам
• участие в создании новых фичей и совершенствовании инструментария

Ваша экспертиза:

• желание делать игры, прислушиваясь к своим игрокам
• понимание принципов разработки мобильных игр
• умение работать в команде
• фокус на результате работы
• умение четко формулировать и выражать свои мысли
• системное мышление
• увлеченность играми

Будет плюсом:

• портфолио проектов (при отклике на вакансию прикрепляйте, пожалуйста, ссылки на игры в сторах или на Google Drive с вашими работами: художественными текстами, статьями, скриншотами уровней)
• участие в геймдев-активностях (стриминг, обзоры на игры, D&D, хакатоны, ведение или модерирование игрового комьюнити и т.д.)
• опыт работы с Unity, UE4, Game Maker и другими игровыми движками

О чем нам важно сказать:

• Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
• Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.
• Мы заботимся о наших сотрудниках:

• проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
• ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус
• помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, сезонная вакцинация в Минском офисе
• поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения

Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте также – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.