Старший Аналитик 1С

О проекте:

Разработка и внедрение высокотехнологичного тиражного продукта для автоматизации учета и процессов в лизинговых компаниях.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска (28 календарных дней);
• Официальная заработная плата, полностью «белая»;
• Полная занятость, гибкий график работы;
• Удаленная работа;
• Своевременная гарантированная оплата труда;

Отличительные особенности:

• Работа с корпоративными заказчиками с отраслевой спецификой (лизинговые «дочки» российских и международных финансовых групп и производителей)
• Проекты внедрения / развития от 3 до 12 месяцев, профессиональная специализация сотрудников (аналитики/эксперты, разработчики/архитекторы, руководители проектов)
• Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA
• Тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение. Работа с экспертами с 15-летним опытом разработки и развития тиражных решений.
• Модульная структура, возможность поэтапного внедрения модулей
• Используем последние версии платформы и конфигураций (1С:Предприятие 8.3, БП 3.0 КОРП, БСП)
• Внедрен CI (автоматизированное тестирование и сборка поставки)

​Что надо будет делать:

Желательно освоить все занятия, но, возможно, не сразу:

• Участвовать в клиентских проектах на всех этапах в роли «Старшего аналитика» под руководством Главного или Ведущего аналитика:
  • Обследование
    Проведение интервью, описание процессов на уровне бизнеса и на уровне системы, выявление требований по доработкам, описание концептуальных требований
  • Разработка детальных функциональных требований
  • За то, какой объект использовать – справочник или регистр – отвечают разработчики-архитекторы, но им перед принятием решения иногда нужно поговорить с кем-нибудь таким же умным
  • Проработка пользовательских интерфейсов
    В случае, когда пользовательский интерфейс требует специальной проработки, делаем интерактивные мокапы в Balsamiq
  • Разработка сценариев тестирования (тест-кейсов)
  • Тестирование функциональности
    Как «ручками», так и разработка сценариев функционального тестирования с помощью Vanessa
  • Внедрение
    Параметрическая настройка, консультирование пользователей по сложным вопросам
• Участвовать в разработке тиражных решений (как в рамках внутренних проектов развития, так и в рамках клиентских проектов)
  • Прорабатывать не только «функциональность для текущей работы», но и «функциональность для внедрения», обеспечивать понятность причинно-следственных связей
  • Если документ не может быть проведен из-за какой-то не введенной параметрической настройки, то из сообщения об ошибке пользователю неплохо бы понять, что и где нужно дополнительно ввести или изменить
  • Продумывать «заботящееся о пользователе» поведение системы, а не «карающее»
    По возможности предлагать пользователю решение проблем, а не только сообщать об их возникновении

Что нужно знать и уметь

• Знать основы бухгалтерского учета
• Связно излагать мысли устно и письменно, с уровнем грамотности хотя бы на «4»
• Систематизировать информацию. Сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримеры
  Буквально никому нельзя верить – люди, и особенно «пользователи», очень любят выдавать желаемое за действительное
• Описывать процессы на уровне бизнеса и на уровне системы
• Выявлять и фиксировать требования к системе
• Понимать назначение основных объектов платформы 1С:Предприятие 8
• Уметь самостоятельно решать задачи

Плюсом будут (но совершенно не обязательно):

• Знание основ бухгалтерского учета и конфигурации «1С:Бухгалтерия ред. 3.0»
• Минимальные навыки разработки на платформе 1С:Предприятие, написание запросов в конструкторе
  Кодить самому не нужно будет, но иногда пригождается навык отладки / чтения кода, чтобы быстро разобраться «какого черта?!.» и придумать обходной маневр
• Опыт описания и автоматизации бизнес-процессов
• Опыт описания процессов в виде «вариантов использования» (use-cases)
• Опыт проработки пользовательских интерфейсов АРМ

Просто информация:

• Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков
• Ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали
• Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах
• Свободный и гибкий график - начало работы до 12, окончание отработав 8 часов. Можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. Можно отпроситься на день и потом отработать
• Мы не приветствуем переработки, но иногда приходится. При возникновении – доплачиваем по обычной ставке.
• Официально оформляем взаимоотношения по ТК
• У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.
  Уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно
• Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и/или Zoom
• У нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений – как экспертным, так и в части разработки. Открыто делимся опытом и знаниями
• Описываем процессы в формате BPMN 2.0, и/или в виде «вариантов использования» (use-cases)
• Сложные пользовательские интерфейсы прорабатываем с использованием Balsamiq
• Клиентские проекты, как правило, делаем по технологии «водопад», внутреннюю разработку ведем спринтами по 2-4 недели
• В качестве таск-треккера на внутренних и клиентских проектах используем redmine