Java разработчик [VDome+]

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровых продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

В команду Технического блока мы ищем Tech lead Java и Java разработчика на проект VDome+.

Инновационный продукт VDome помогает застройщикам и управляющим компаниям внедрить востребованные цифровые сервисы с применением различных бизнес моделей. Это полноценная экосистема для рынка жилой недвижимости - мультисервисная сеть для мониторинга инженерной инфраструктуры и предоставления дополнительных услуг: видео, умный домофон, СКУД, цифровая УК, умные счетчики, умный дом и др.

Предстоящие задачи:

• Развивать и поддерживать продукты направления Недвижимость;
• Проводить code-review;
• Активно участвовать в принятии архитектурных и технических решений;
• Разрабатывать сервисы и микросервисы на Java;
• Разрабатывать интеграции с оборудованием и платформами;

От Вас мы ждем:

• Java 1.8+;
• Spring Framework: Spring Cloud (Eureka, Zuul), Spring Security, Spring Data, Spring Boot и т.д.;
• Реляционные базы (в основном Postgres) и NoSQL (InfluxDB, MongoDB);
• Restful-сервисы, JSON, клиент-серверное взаимодействие, микросервисы;
• ORM: Hibernate/ MyBatis;
• MQ: Kafka/RabbitMQ;

Будет плюсом:

• Знание Kotlin;
• Опыт работы с ip-телефонией;

Мы предлагаем:

• Стабильную белую заработную плата + премия;
• Множество интересных и сложных проектов;
• Саморазвитие — мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
• Есть возможность участвовать, в том числе выступать на внутренних митапах разработчиков, а так же на внутренних и внешних конференциях.
• Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
• Возможности раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и сообщества по интересам;
• Социальная ответственность — мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.