Junior Java Developer

Мы ищем начинающего (Junior) программиста/программистку, который присоединится к нашей команде. 

Эта вакансия нацелена на людей, которые хотят быстро расти в сторону Middle разработчиков. Одним из шагов отбора является практическое тестовое задание на программирование. Если Вы не готовы или не в состоянии его выполнить, то мы не сможем с Вами сотрудничать. 

Мы попросим Вас сделать тестовое задание для того, чтобы оценить Вашу способность самостоятельно изучать новое и гибкость ума.  Это важно, потому что в современном мире удаленной работы в распределенных командах, самостоятельность сотрудника становится ключевым фактором. Если раньше экспертный сотрудник мог сидеть плечом к плечу с начинающим специалистом, то сейчас это невозможно, к сожалению. 

Что мы ждем от кандидата:

• профильное образование в IT на уровне бакалавриата или в процессе обучения (3-4й курс);
• знание базовых алгоритмов и структур данных (сортировка, поиск, графы, деревья, списки, очереди), основ логического вывода;
  
• умение разрабатывать понятные программы с использованием правильных подходов, таких как шаблоны проектирования, TDD, интеграционное тестирование, рефэкторинг кода;
• умение использовать реляционные СУБД и транзакции;
• навык работы с Git;
• опыт разработки RESTful сервисов.

При отклике на вакансию укажите ваш опыт по всем пунктам выше. Если Вы не предоставите данной информации, дальнейшее взаимодействие будет не возможно.

Основные технологии, с которыми вам предстоит работать:

• Java SE
• Spring
• Docker
  
• Git

Условия работы:

• работа удалённая;
• восьмичасовой рабочий день (с включенными 30-40 минут обеда);
  
• гибкий рабочий график (по согласованию с менеджером проекта);
• оплата профессионального обучения (coursera, udemy, etc), сертификаций (Java, Spring, etc.);
  
• работа в команде высококвалифицированных инженеров;
• участие в крупных международных проектах;
• компенсация спортивных затрат в размере 2500 рублей;
• спокойная работа без стресса.

Как попасть к нам в команду:

1. откликнуться на вакансию;
2. получить тестовое задание и сделать его;
   
3. пройти собеседование в проект;
4. получить предложение.