Инженер технической поддержки (RTM)

МТС.RTM - внутренний проект службы маркетинга. Мы занимаемся аналитикой событий и формированием наиболее подходящего предложения для абонентов сотовой связи.

Наша команда ищет пополнение в команду эксплуатации системы таргетированной рекламы. 

Мы ожидаем от вас:

• Знание Linux (уверенный пользователь + bash scripting);
• SQL (уверенное владение);
• Обязателен опыт эксплуатации высоконагруженных и критичных для бизнеса информационных систем и хранилищ баз данных;
• Обязателен опыт решения инцидентов, нестандартных ситуаций, устранения аварий сложных информационных систем;
• Приветствуется знание методики тестирования и управление процессом тестирования;
• Приветствуется опыт разработки.

Задачи, которые предстоит решать:

• Устранение аварий, сбоев, единичных и массовых инцидентов (2-я линия техподдержки) в режиме 24х7;
• Настройка адаптеров для интеграции с источниками данных и каналами взаимодействия;
• Администрирование 4-х стендов решения (production, preprod, test, dev);
• Участие в тестировании нового функционала решения, разрабатываемого ресурсами МТС;
• Проведение работ на промышленной системе и тестовых стендах по установке обновлений и исправлений решения;
• Проведение автономного, регрессионного и нагрузочного тестирования;
• Верификация и актуализация эксплуатационной документации на решение;
• Участие в приемочных испытаниях.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода);
• Компенсацию мобильной связи с первого дня;
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
• Активную и позитивную команду профессионалов, готовых разрабатывать действительно крутой продукт;
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно;
• Бодрое утро - гибкое начало рабочего дня;)
• Гибридный график работы - мы работаем 2 дня в неделю в офисе и 3 дня из дома.