JS Ведущий FE разработчик (команда Robra)

Команда Robra - это команда разработки ИТ-продукта BackBone - "Автоматизированная система мониторинга магистральной сети".

Продукт является комплексом решений, относится к классу BSS\OSS систем, обеспечивает сбор метаданных и информации о работе элементов сети и предназначен для инженеров технического блока, которые осуществляют постоянный мониторинг сети и решение проблем на сети, косвенными пользователей ИТ-продукта являются абоненты ПАО МТС (всех сегментов), сотрудники ПАО МТС и группы, услуги для которых оказываются на базе сети ПАО МТС. Является частью семейства In-house продуктов Network Performance Management.

Обязанности:

• Разработка, отладка и сопровождение компонентов FE для взаимодействия пользователя с продуктом.
• Проведение ревью кода.
• Определение технологий, архитектуры и методов реализации задач по компонентам FE.

Требования:

• Понимание принципов ООП и основных паттернов проектирования и умение их применять.

• Понимание устройства и потребности продуктовой разработки.

• Свободное владение Git

• Наличие уверенного опыта работы с JavaScript ES5 и выше.

• Понимание работы REST API

• Практический опыт работы с Angular 9+ и его экосистемой (Material, CDK, TypeScript, RxJS)

• Опыт работы с хранилищем состояний NgRx

• Умение дебажить и профилировать код приложения

• Умение свободно верстать на HTML5, навыки адаптивной верстки

• Знание CSS, Flexbox, Grid Layout и владение препроцессором SCSS

• Опыт работы с Figma

Будет плюсом:

• Опыт работы с библиотекой построения чартов AmCharts 4

• Опыт в написании unit-тестов с использованием средств экосистемы Angular (Karma, Jasmine)

• Опыт или понимание работы с дизайн-системами

• Понимание принципов usability

• Знакомство со SCRUM-методологией

• Стабильная белая зарплата;
• Премии у нас 2 раза в год и это примерно 2 оклада весной и примерно 1 оклад осенью;
• Корпоративная мобильная связь с первого дня работы;
• Возможность гибкого рабочего места дистанционно и в офисе;
• После испытательного срока: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• После 1 года работы в компании: оплата 50% стоимости фитнес-абонемента или 100% стоимости абонемента в бассейн;
• Скидки на изучение английского языка;
• Возможность очного и дистанционно обучения в корпоративном университете, у провайдеров, у экспертов компании;
• Корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, беговой клуб, различные спорт-программы;
• График работы: 5-ти дневка по 8 часов, пятница- сокращенный день, гибкое начало рабочего дня;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.