Frontend Developer

Мы занимаемся разработкой нового амбициозного продукта – Продуктового Каталога для Экосистемы Сбербанка. Эта платформа должна обеспечивать единое пространство для гибкого управления свойствами продуктов Экосистемы. Мы работаем по SberGile, небольшими, но дружными командами.

Мы ищем специалистов с опытом frontend разработки.

Наши разработчики работают в стеке:

• react;
• typeScript;
• redux, Redux-saga;
• styled-components/emotion;
• docker.

Большее предпочтение отдаем специалистам с фундаментальными знаниями ООП, принципов SOLID, с большим желанием развиваться во frontend разработке.

Требования:

• опыт разработки на Java Script не менее 1,5-2х лет;
• разработка SPA;
• верстка по дизайн-макетам;
• знание технологий REST, JSON, HTTP, AJAX;
• понимание модели OSI;
• понимание основных шаблонов проектирования и принципов ООП;
• умение оптимизировать и тестировать код;
• написание unit-тестов (Jasmine);
• опыт работы с backend frameworks и Node.JS приветствуется.

В основном мы используем:

1. react 16+;
2. redux 5+;
3. redux-Thunk 2+;
4. cобственные платформенные библиотеки.

Ваши обязанности на проекте:

• проведение оценки трудоемкости поставленных вам задач;
• верстка по готовым дизайн-макетам;
• разработка фронт-энд приложения (React);
• написание Unit-тестов;
• участие в SberGile-церемониях, таких как: планирование, дизайн-мышление, демо, ретро;
• тесное сотрудничество с командой единомышленников (Java-бэкэнд разработчиками, дизайнерами, аналитиками, тестировщиками, специалистами сопровождения);
• развитие собственных компетенций в связке с инициативой по улучшению качества создаваемого командой продукта;
• способствовать позитивному и продуктивному процессу создания продукта.

Внимание:

На собеседовании может быть поставлена задача для решения в режиме online-кодинга.

Преимущества работы в Сбере:

• возможность профессионального и карьерного роста;
• система внешнего и внутреннего обучения;
• работа в молодой команде в г.Иннополис;
• льготное арендное жилье;
• оформление согласно ТК РФ;
• социальный пакет, ДМС, скидка в спортзал;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• команда экспертов и профессионалов своего дела;
• развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций;
• cоциальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь);
• cкидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера;
• свободный дресс-код.