Frontend Developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы занимаемся разработкой нового амбициозного продукта – Продуктового Каталога для Экосистемы Сбербанка. Эта платформа должна обеспечивать единое пространство для гибкого управления свойствами продуктов Экосистемы. Мы работаем по SberGile, небольшими, но дружными командами.
Мы ищем специалистов с опытом frontend разработки.
Наши разработчики работают в стеке:
- react;
- typeScript;
- redux, Redux-saga;
- styled-components/emotion;
- docker.
Большее предпочтение отдаем специалистам с фундаментальными знаниями ООП, принципов SOLID, с большим желанием развиваться во frontend разработке.
Требования:
- опыт разработки на Java Script не менее 1,5-2х лет;
- разработка SPA;
- верстка по дизайн-макетам;
- знание технологий REST, JSON, HTTP, AJAX;
- понимание модели OSI;
- понимание основных шаблонов проектирования и принципов ООП;
- умение оптимизировать и тестировать код;
- написание unit-тестов (Jasmine);
- опыт работы с backend frameworks и Node.JS приветствуется.
В основном мы используем:
- react 16+;
- redux 5+;
- redux-Thunk 2+;
- cобственные платформенные библиотеки.
Ваши обязанности на проекте:
- проведение оценки трудоемкости поставленных вам задач;
- верстка по готовым дизайн-макетам;
- разработка фронт-энд приложения (React);
- написание Unit-тестов;
- участие в SberGile-церемониях, таких как: планирование, дизайн-мышление, демо, ретро;
- тесное сотрудничество с командой единомышленников (Java-бэкэнд разработчиками, дизайнерами, аналитиками, тестировщиками, специалистами сопровождения);
- развитие собственных компетенций в связке с инициативой по улучшению качества создаваемого командой продукта;
- способствовать позитивному и продуктивному процессу создания продукта.
Внимание:
На собеседовании может быть поставлена задача для решения в режиме online-кодинга.
Бонусы
Преимущества работы в Сбере:
- возможность профессионального и карьерного роста;
- система внешнего и внутреннего обучения;
- работа в молодой команде в г.Иннополис;
- льготное арендное жилье;
- оформление согласно ТК РФ;
- социальный пакет, ДМС, скидка в спортзал;
- уникальные технологические и инновационные проекты;
- команда экспертов и профессионалов своего дела;
- развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций;
- cоциальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь);
- cкидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера;
- свободный дресс-код.