Старший архитектор
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Описание вакансии
Условия работы
Требования:
- Опыт выявления требований и постановки задач на разработку решения;
- Опыт формирования архитектуры решения (HLD, LLD, логическая архитектура, физическая архитектура, схема инфо потоков);
- Опыт разработки требований к модели данных БД;
- Опыт формирования артефактов проектирования UML, BPMN, User Story, Use Cases;
- Опыт работы с реляционными БД (PostreSQL, MS SQL), уверенное знание SQL;
- Опыт работы в трекинговых системах (Jira, TFS);
- Опыт работы с системой контроля версий GitLab;
- Понимание основ devops;
- Опыт разработки микросервисов и перехода от монолита к микросервисам;
- Свободное чтение/понимание технической документации на английском/русском языке;
- Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде;
- Проактивность.
Обязанности:
- Проектирование и защита архитектуры решений/приложений: выбор способов интеграции, способов взаимодействия компонентов решения. Выбор оптимального технического решения;
- Техническое руководство разработкой на всех этапах создания продуктов: планирование, архитектура, разработка, тестирование, документирование, передача в техподдержку;
- Организация решения возникающих проблем, аварий;
- Технический контроль применяемых решений;
- Отслеживание прогресса выполнения задач;
- Контроль качества выполнения задач;
- Проведение мероприятий по улучшению «производственных» процессов;
- Оценка эффективности новых решений с точки зрения бизнеса;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Оценка компетенций кандидатов;
- Прозрачная и понятная оценка достижения результата проекта и вклад каждого из участников.
Бонусы
Мы предлагаем:
- Стабильную «белую» заработную плату и премии;
- Скучно не будет - у нас дружелюбная команда и интересные продукты;
- Саморазвитие - мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании;
- Заботу о здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией;
- Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
- Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.