🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

CMO в стриминг-стартап

от 150 000 до 250 000 ₽

Требования

Менеджер по маркетингу
Senior
Маркетинговые исследования
Интернет маркетинг
Стратегический маркетинг
Контекстная реклама
Яндекс директ
Таргетированная реклама
Контент маркетинг
Создание креативных концепций

Условия

Можно удалённо

Компания

Стриминговый сервис

Описание вакансии

Условия работы

Мы создаём главную в мире площадку для знакомств по видео в формате шоу трансляций. Как Twitch, но вместо игр пользователи транслируют созвоны по видео.

Зрители участвуют в шоу, отправляя сообщения, голоса, подарки, донаты. Стримеры монетизируют свою общительность и харизму.

Мы хотим создать сотни тысяч рабочих мест для стримеров со всего мира. У нас уже работают 30 стримеров, наши early adopters:

Вся команда работает удалённо. У нас нет случайных людей — можем себе позволить. Отбираем тщательно, боремся за качество проекта. Побольше узнать о нас можете на открытой вики Open Dater. А здесь можно почитать наши последние новости.

Сам проект запущен по адресу Dater.com. Заходите после 18:00 по Москве, чтобы вживую заценить, как всё работает!


Кого ищем

Опытного специалиста по маркетингу, который будет рулить всей маркетинговой стратегией проекта и вместе с командой претворять её в жизнь.

Задачи

  • Разрабатывать маркетинговую стратегию по позиционированию бренда и привлечению пользователей;
  • Определять маркетинговые каналы — от простой таргетированной рекламы до нативных интеграций с тиктокерами. Ребята, которые работают конкретно по каждому из направлений, в команде уже есть, не хватает стратегии;
  • Генерировать и тестировать новые гипотезы для исследования рынка;
  • Оптимизировать воронку Ad -> Lead -> Prospect -> Customer;
  • Участвовать в создании маркетинговых видеороликов;
  • Работать с аналитической платформой Amplitude**:** нужно будет глубоко вникнуть в то, как работает наше приложение и как в нём ведут себя пользователи.
  • Решать текущие проблемы:
    • Люди в целом не очень хотят включать камеры для общения, особенно кому за 30+, мы это решаем нацеливаясь на поколении зумеров 18-25 лет;
    • Проблема курицы и яйца. Сервис новый, и там нет людей. Но поскольку нет людей, сервисом невозможно пользоваться. Из-за этого люди сразу уходят и не возвращаются. Нужно повышать retention;
    • Проблема двустороннего маркетплейса;
    • Высокая конкуренция в одних каналах продвижения и строгое отношение к дейтингу в других (Facebook);
    • Неподходящий трафик: чатрулетчики, люди невысокой культуры, дети.

Приходите, если это про вас

  • У вас есть достаточный опыт, позволяющий либо приступить к вышеперечисленным задачам сразу же, либо в короткие сроки освоить недостающие знания;
  • Вы знаете английский, как минимум умеете свободно читать;
  • Вас не нужно микроменеджить, вы умеете самостоятельно принимать решения, основываясь на текущих целях всей команды;
  • Вы отлично чувствуете себя, работая удаленно.

Бонусы

  • Пересматриваем зарплату раз в полгода. Повышение зависит от вашего личного роста и роста проекта.
  • Удалённая работа и гибкий график в пределах разумного. Нам не подходит, если вы работаете исключительно по ночам.
  • Легкий SCRUM и никакой бюрократии.
  • Коммуникация через Asana, Slack, Notion.

Дополнительные инструкции

Заполните форму.