Системный администратор (hardware)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наша компания занимается IT-аутсорсингом. Заказчики – крупнейшие российские и зарубежные компании: производители автомобилей, торгово-энергетический комплекс, ряд фармацевтических компаний и многие другие. Работаем в формате business to business – проектируем, развиваем и поддерживаем IT-инфраструктуру наших клиентов.
Ищем системного администратора (hardware).
Что будем делать:
- предоставлять сервис на английском языке для крупного производителя ИТ-оборудования в Европе;
- взаимодействовать с заказчиками;
- выполнять типовые и нетиповые технические запросы, решать инциденты;
- осуществлять оперативную поддержку и консультирование пользователей по вопросам установки/настройки аппаратного и программного обеспечения;
- анализировать проблемы и обеспечивать локализацию неисправностей;
- вести документацию и отчетность.
Что мы ожидаем от вас:
- знание английского языка – разговорный уровень (от B1). Английский язык – это необходимость, так как будем общаться с пользователями как письменно, так и устно;
- знание устройства аппаратной части вычислительных систем, умение разобраться в нем;
- знание сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP);
- опыт работы с серверным оборудованием на платформе Intel X86-64 (Fujitsu/HP/IBM/Dell и д.р.);
- опыт администрирования операционных систем Windows 2003/2008/2012/7/8/10 либо семейства Linux/Unix;
- готовность к постоянному обучению.
Бонусы
Выплаты и бонусы:
- бонусы и 13 зарплата;
- бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
- компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
- ДМС со стоматологией;
- компенсация спорта;
- столовые в офисах и скидки на питание.
Обучение и карьера:
- обучение и сертификация за счет компании;
- обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
Экология и благотворительность:
- помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
- озеленяем город, бережем ресурсы;
- поддерживаем социальные инициативы сотрудников.