React Native Developer

О проекте: Сам проект - создание некастодиального кошелька. Из интересного там будет - взаимодействие с блокчейном, множество бизнес-логики из мира крипты, где мы будем помогать и обучать и также работа с оффлайн моб-пушами
О компании: https://ambersoft.llc/
Какие профессиональные навыки нам важны?
Наш идеальный кандидат имеет 3-4 успешных проекта на React Native, у которых больше 5000 скачиваний в App Store/Google Play. Умеет спроектировать архитектуру мобильного приложения с 0 и может построить процесс доставки приложения пользователям включительно с настройкой сертификатов, сборкой, внутренним тестированием и ревью в App Store.
Также нам важен опыт настройки
Push Notifications и Deep links + Universal Links.
-ES6+ и Typescript
-React, Hooks, Context
-Mobx
-React Navigation
-Reanimated-Работа с жестами
-Знания гайдлайнов iOS и Android
-Redux;
-Git.

Что нам важно в этом человеке?
-Быть проактивным и самостоятельным — вы не ждете указаний, а сами предлагаете идеи и решения
-Мы знаем, что в разработке всегда есть компромиcсы, поэтому нам важна способность держать баланс между скоростью и качеством-Понимание бизнеса, способность учитывать его интересы при решении задач-Вы следите за трендами мобильной разработки и приносите лучшие практики в свои проекты
-Вам важен UX в приложении и вы прилагаете максимум усилий, чтобы обеспечить нужный клиентский опыт

Что делать в проекте?
Вы будете единственным мобильным разработчиком, поэтому команда полностью полагается на вашу экспертизу. Нужно участвовать в проработке и оценке задач, тесно взаимодействовать с дизайнером, разрабатывать новый функционал.
Будет плюсом :
Опыт работы с блокчейном (web3.js);
Опыт работы с CI/CD системами;
Опыт нативной мобильной разработки;
Опыт создания нативных модулей для iOS и Android;
Опыт работы с Firebase/OneSIgnal;
 Навыки работы в JIRA или аналоги.
Условия: Fulltime remote position
Reports to Project Manager
Компания не трекает "жопочасы", а только выполненные таски
Оценка работы специалиста производится следующим образом: У нас единая система для всех разработчиков, мы берем их на период, когда они работают по оплачиваемым задачам, чтобы проверить взаимодействие с нами и нам оценить его скорость/навыки, чтобы на основе этого уже делать оффер