Java разработчик
Зарплата
от 80 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем разработчиков Java в команду развития облачной интеграционной платформы Сбербанка. Наша команда занимается разработкой сервисов по передаче сообщений между внешними контрагентами и АБС Банка. Текущее решение разработано на платформе IBM WebSphere IBUS, разработка на языках ESQL и Java.
Ведутся работы по переводу сервисов на Synapse (OpenShift, Istio), разработка на Java.Работаем с ведущими тех. стандартами для построения облачных приложений и микросервисных архитектур: Kubernetes, Istio service mesh, OpenShift, Docker.
О твоих задачах:
- разработка cloud-native компонент интеграционной платформы Банка: мониторинг, autoscaling, компоненты безопасности, типовые интеграционные компоненты, автоматизация работы с cloud (OpenShift API);
- проектирование, разработка, внедрение высоконагруженных интеграционных сервисов платформы (backend, микросервисы, cloud-native);
- работа с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift).
Ты нам подходишь, если у тебя есть
- уверенные знания Java Core/Spring;
- опыт коммерческой разработки на Java от 2-х лет;
- опыт разработки высоконагруженных приложений;
- понимание принципов микросервисной архитектуры.
Бонусные баллы к твоим скиллам добавят:
- опыт работы или хорошие теоретические знания по направлениям:
- контейнерная виртуализация: docker, kubernetes, openshift
- решения Service Mesh: Istio, Linkerd
- разработка микросервисов на Java-стеке: Spring Boot, Micronaut, Spring cloud, Netflix OSS и т.д.
- понимание современных принципов и технологий системной интеграции;
- умение тестировать собственный код);
- опыт постановки и декомпозиции задач, оценки сроков.
Бонусы
- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.