Java разработчик

Зарплата

от 80 000 ₽

Местоположение и тип занятости

РязаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем разработчиков Java в команду развития облачной интеграционной платформы Сбербанка. Наша команда занимается разработкой сервисов по передаче сообщений между внешними контрагентами и АБС Банка. Текущее решение разработано на платформе IBM WebSphere IBUS, разработка на языках ESQL и Java.

Ведутся работы по переводу сервисов на Synapse (OpenShift, Istio), разработка на Java.Работаем с ведущими тех. стандартами для построения облачных приложений и микросервисных архитектур: Kubernetes, Istio service mesh, OpenShift, Docker.

О твоих задачах:

  • разработка cloud-native компонент интеграционной платформы Банка: мониторинг, autoscaling, компоненты безопасности, типовые интеграционные компоненты, автоматизация работы с cloud (OpenShift API);
  • проектирование, разработка, внедрение высоконагруженных интеграционных сервисов платформы (backend, микросервисы, cloud-native);
  • работа с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift).

Ты нам подходишь, если у тебя есть

  • уверенные знания Java Core/Spring;
  • опыт коммерческой разработки на Java от 2-х лет;
  • опыт разработки высоконагруженных приложений;
  • понимание принципов микросервисной архитектуры.

Бонусные баллы к твоим скиллам добавят:

  • опыт работы или хорошие теоретические знания по направлениям:
    • контейнерная виртуализация: docker, kubernetes, openshift
    • решения Service Mesh: Istio, Linkerd
    • разработка микросервисов на Java-стеке: Spring Boot, Micronaut, Spring cloud, Netflix OSS и т.д.
    • понимание современных принципов и технологий системной интеграции;
    • умение тестировать собственный код);
    • опыт постановки и декомпозиции задач, оценки сроков.

    Бонусы

    • работа в крупнейшем банке России;
    • трудоустройство согласно ТК РФ;
    • регулярное корпоративное обучение;
    • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
    • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
    • льготные условия кредитования;
    • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.