Senior Java developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем разработчика в команду интернет банка и не только.
Ежедневно интернет-банком УБРиР пользуются более 240 тысяч клиентов, это физические и юридические лица. УБРиР развивается, клиентская база растёт. Чтобы всё работало на решение задач пользователя, мы добавляем новые опции, разделы и возможности в интернет-банк.
Сейчас переводим платформу на микросервисы, поэтому нам требуется подкрепление и твой свежий и профессиональный взгляд. В команде: разработчики, аналитики, Agile-коуч. Поддержка и фасилитация обеспечены.
В работе используем стек технологий и инструментов: 8 (часть модулей перенесли на 14), Framework 5, Hibernate Oracle, Mockito, Jenkins, Tomcat.
Что ждём от тебя:
- техническое, математическое или другое профильное образование;
- Java SE 8 или выше, Framework 5;
- «чистый» код;
- отличное знание паттернов проектирования, методологии TDD и умение писать тесты;
- разделение принципов Agile;
- проживание в часовом поясе +/- 3 часа ко времени Екатеринбурга, чтобы работать в одном ритме с командой.
Бонусом будет, если ты:
- имеешь опыт разработки на JavaScript (современный ES6 и выше, React JS) ;
- применял шаблон проектирования Domain-Driven Design;
Чем тебе предстоит заниматься:
- быть наставником для менее опытных раработчиков;
- вместе с командой решать задачи бизнес-заказчиков: интеграция с порталом Госуслуг, подключение овердрафта по дебетовым картам, создание и удаление карт из профиля пользователя и др.;
- принимать архитектурные решения, писать код, соблюдая стандарты разработки;
- взаимодействовать с заказчиками и смежными продуктовыми командами.
В команде тебя ждут:
- performance review каждые полгода;
- регулярные code review;
- профессиональное развитие, митапы с другими командами разработки. В банке 20+ команд разработки с разными технологическими стеками.
Мы предлагаем:
- гибкие график и формат работы. Работай, где удобно;
- официальную заработную плату дважды в месяц, прозрачную систему повышения дохода;
- полное соблюдение ТК РФ;
Бонусы
- Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
- Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
- Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
- Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада;
- Насыщенная корпоративная жизнь: каждый год в банке проводится конкурс профессионального признания «Достояние УБРиР». 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.