👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик Java / Groovy

Зарплата

до 350 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Уральский банк реконструкции и развития

Описание вакансии

Условия работы

Одна из наших платформ - Интернет банк для юридических лиц ищет разработчика.

Самые важные задачи сейчас это развитие платформы, работа над новой функциональностью интернет банка и различные интеграционные проекты.

Инструменты -  Java 8, Groovy/Grails, Git, Maven.

Кроме в этом проекте используем Hibernate Oracle и даже микросервисы на Python, Angular для фронтенд части, если есть желание, можно работать как фулл-стэк, но только если есть желание :)

Будет интересно! Также вы можете менять команды внутри банка, есть ряд платформ и соответственно команд использующих Java и Spring.

Для нас важно:

  • техническое, математическое или другое профильное образование;
  • знание и применение SOLID принципов;
  • чистота кода;
  • знание паттернов проектирования, методологии TDD.

Дополнительным плюсом будет:

  • знание Kotlin, Micronaut, Python, JavaScript, Angular, HTML, CSS.

В команде вас ждут:

  • регулярные code review;
  • возможность карьерного роста на позиции Tech lead или руководителя направления;
  • профессиональное развитие, митапы с другими командами разработки. В банке 20+  команд разработки с разными технологическими стеками. У ребят есть чему научиться.

Мы предлагаем:

  • гибкий график и формат работы. Работай, где удобно;
  • развитие внутри команды, регулярные performance review;
  • официальную заработную плату дважды в месяц, прозрачную систему повышения дохода.
  • полное соблюдение ТК РФ.

Бонусы

  • Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
  • Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
  • Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
  • Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: каждый год в банке проводится конкурс профессионального признания «Достояние УБРиР». 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.