👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Product owner (удаленно)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Упрощаем жизнь ресторанов, автоматизируя процессы

Описание вакансии

Условия работы

Я Ирина Ковалева и я - СРО компании DocsInBox. Я работаю в компании 4 года и выросла с позиции PO. Сейчас я ищу к себе в команду таких же про активных коллег.  Идеальный кандидат для нас это тот, который  имеет опыт работы с продуктами / сервисами ориентированными на B2B сегмент, а также понимает, что  быть Product Owner в команде, значит – быть полностью ответственным за продукт и его вижен развития, управлять бэклогом продукта и командой реализации, быть в постоянном контакте с пользователями и ставить их счастье в приоритет в своей деятельности.

О нас: 

  • Мы продуктовая ИТ-компания. Наш продукт - сервис для ресторанов и поставщиков, который автоматизирует взаимоотношения между ними: электронный документооборот, поиск друг друга и согласование цен, электронные заказы, работа с государственными сервисами ЕГАИС и Меркурий.
  • Решение состоит из веб-сервиса, мобильных и десктопных приложений, а также набора интеграций с учетными системами, другими сервисами и провайдерами.
  • Сейчас у нас 7000 активных ресторанов и 3500 поставщиков в России, в прошлом году успешно запустились в Арабских Эмиратах.
  • Мы прошли акселератор ФРИИ (2017), каждый год растем в 2.5 раза и планируем занять 10% международного рынка в нашей отрасли в ближайшие 5 лет.
  • А еще мы лично знакомы с лучшими рестораторами и точно знаем, где есть самый вкусный брискет, настоящая пицца и свежий Гиннесс.

Как мы работаем:

  • Agile, Kanban
  • С регулярными командными мероприятиями, внутренней клиентоориентированностью и отсутствием жестко поставленных требований
  • Командой из 25 человек
  • Ставим задачи в Kaiten, ведем базу знаний Confluence/Notion, рисуем и клеим стикеры в Miro
  • Уважаем и ценим друг друга

Что нужно делать:

  • Исследовать целевую аудиторию продукта: выдвигать и проверять гипотезы, желательно уметь применять HADI циклы, CusDev методики, JTBD концепцию
  • Проектировать сценарии пользователя (CJM/USM), понимая профили пользователя, его состояние в точке сценария
  • Отслеживать метрики продукта, использовать Data Driven подход для принятия решений по продукту
  • Развивать концепцию скоринга и связности фич
  • Оформлять требования в формате историй (user stories) и технических задач
  • Вести приоритезированный бэклог развития продуктов от бизнес-требований до технических особенностей
  • Понимать экономику продукта, желательно в виде расчета unit-экономики
  • Выполнять роль Product Owner в основанном на Kanban процессе разработки
  • Помогать коммерции, разработчикам и инженерам Customer Success любить, понимать и совместно развивать продукт 
  • Быть ментором/руководителем у junior PO/аналитиков продукта

Чего мы ждем:

  • Готовность взять управление командой разработки в роли РО
  • Опыт работы в продуктовой компании в качестве PO, аналитика или менеджера проекта
  • Понимание процесса создания продукта от идеи до релиза
  • Знание популярных фреймворков работы, соответствующих стадиям процесса (например HADI, CusDev, Lean, JTBD, USM, CJM, Scrum, Kanban...)
  • Нацеленность на результат, готовность брать ответственность за цели продукта
  • Понимание Agile и роли Product Owner, готовность работать по Kanban
  • Понимание принципов работы веб-приложений, базовое знание основных технологий создания ПО (клиент-серверное взаимодействие, HTTP REST, API, XML и json, основы баз данных и SQL) и умение работать в Google Sheets, Miro, Jira
  • Базовые навыки фасилитации, умение эффективно доносить информацию в устной, письменной и графической форме
  • Непрерывное развитие и самообразование, желание быстро изучить вышеперечисленные фреймворки и технологии, если они мало знакомы, и еще десятки новых. Мы очень любим внедрять новые подходы в нашу работу.
  • Владение английским будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Полностью белую заработная плату
  • Гибкий график работы
  • Удаленную работу с возможностью позже выхода в офис - СПб, Москва или Воронеж
  • Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста - личный ментор, коучи, курсы
  • Возможность вносить свой вклад в развитие растущего продукта
  • Команду коллег-профессионалов, любящих свой продукт
  • Работу в международной компании, возможность стать частью команды Growth или зарубежного продукта

Дополнительные инструкции

Пишите в тг @VirishaM