Product owner (удаленно)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Я Ирина Ковалева и я - СРО компании DocsInBox. Я работаю в компании 4 года и выросла с позиции PO. Сейчас я ищу к себе в команду таких же про активных коллег. Идеальный кандидат для нас это тот, который имеет опыт работы с продуктами / сервисами ориентированными на B2B сегмент, а также понимает, что быть Product Owner в команде, значит – быть полностью ответственным за продукт и его вижен развития, управлять бэклогом продукта и командой реализации, быть в постоянном контакте с пользователями и ставить их счастье в приоритет в своей деятельности.
О нас:
- Мы продуктовая ИТ-компания. Наш продукт - сервис для ресторанов и поставщиков, который автоматизирует взаимоотношения между ними: электронный документооборот, поиск друг друга и согласование цен, электронные заказы, работа с государственными сервисами ЕГАИС и Меркурий.
- Решение состоит из веб-сервиса, мобильных и десктопных приложений, а также набора интеграций с учетными системами, другими сервисами и провайдерами.
- Сейчас у нас 7000 активных ресторанов и 3500 поставщиков в России, в прошлом году успешно запустились в Арабских Эмиратах.
- Мы прошли акселератор ФРИИ (2017), каждый год растем в 2.5 раза и планируем занять 10% международного рынка в нашей отрасли в ближайшие 5 лет.
- А еще мы лично знакомы с лучшими рестораторами и точно знаем, где есть самый вкусный брискет, настоящая пицца и свежий Гиннесс.
Как мы работаем:
- Agile, Kanban
- С регулярными командными мероприятиями, внутренней клиентоориентированностью и отсутствием жестко поставленных требований
- Командой из 25 человек
- Ставим задачи в Kaiten, ведем базу знаний Confluence/Notion, рисуем и клеим стикеры в Miro
- Уважаем и ценим друг друга
Что нужно делать:
- Исследовать целевую аудиторию продукта: выдвигать и проверять гипотезы, желательно уметь применять HADI циклы, CusDev методики, JTBD концепцию
- Проектировать сценарии пользователя (CJM/USM), понимая профили пользователя, его состояние в точке сценария
- Отслеживать метрики продукта, использовать Data Driven подход для принятия решений по продукту
- Развивать концепцию скоринга и связности фич
- Оформлять требования в формате историй (user stories) и технических задач
- Вести приоритезированный бэклог развития продуктов от бизнес-требований до технических особенностей
- Понимать экономику продукта, желательно в виде расчета unit-экономики
- Выполнять роль Product Owner в основанном на Kanban процессе разработки
- Помогать коммерции, разработчикам и инженерам Customer Success любить, понимать и совместно развивать продукт
- Быть ментором/руководителем у junior PO/аналитиков продукта
Чего мы ждем:
- Готовность взять управление командой разработки в роли РО
- Опыт работы в продуктовой компании в качестве PO, аналитика или менеджера проекта
- Понимание процесса создания продукта от идеи до релиза
- Знание популярных фреймворков работы, соответствующих стадиям процесса (например HADI, CusDev, Lean, JTBD, USM, CJM, Scrum, Kanban...)
- Нацеленность на результат, готовность брать ответственность за цели продукта
- Понимание Agile и роли Product Owner, готовность работать по Kanban
- Понимание принципов работы веб-приложений, базовое знание основных технологий создания ПО (клиент-серверное взаимодействие, HTTP REST, API, XML и json, основы баз данных и SQL) и умение работать в Google Sheets, Miro, Jira
- Базовые навыки фасилитации, умение эффективно доносить информацию в устной, письменной и графической форме
- Непрерывное развитие и самообразование, желание быстро изучить вышеперечисленные фреймворки и технологии, если они мало знакомы, и еще десятки новых. Мы очень любим внедрять новые подходы в нашу работу.
- Владение английским будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Полностью белую заработная плату
- Гибкий график работы
- Удаленную работу с возможностью позже выхода в офис - СПб, Москва или Воронеж
- Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста - личный ментор, коучи, курсы
- Возможность вносить свой вклад в развитие растущего продукта
- Команду коллег-профессионалов, любящих свой продукт
- Работу в международной компании, возможность стать частью команды Growth или зарубежного продукта
Дополнительные инструкции
Пишите в тг @VirishaM