Тестировщик в медиапроекты: журнал, помощь и бизнес-секреты

Тинькофф-журнал — главное русскоязычное издание про деньги. Сайт журнала читают 16 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем: материалы разных форматов, курсы в Учебнике, калькуляторы и прочие интерактивы, тесты и мобильное приложение под iOS и Android.

Тинькофф-помощь — справочник, который помогает клиентам пользоваться продуктами нашей группы компаний: картами, кредитами, брокерскими счетами, страховками и другими. Каждый месяц Помощь читает больше двух миллионов клиентов.

Бизнес-секреты — медиа, которое помогает предпринимателям и клиентам Тинькофф делать их бизнес сильнее. У сайта полмиллиона читателей, и он активно растет по контенту, фичам и аудитории.

Ищем фулстек-тестировщика с опытом работы от 1 года, который будет проверять задачи вручную и писать автотесты.

Работа верхнеуровнево выглядит так. Когда готовимся выпустить бизнесовую фичу, за ней закрепляем ответственного, который тестирует все связанные задачи. По необходимости и возможности он подключает и других тестировщиков. Тест-кейсы мы пишем и ревьюим в Allure TestOps.

Протестированные задачи сливаются из фича-веток в мастер-ветку проекта. Дальше тестировщик дает отмашку на релиз. Сама выкатка автоматизирована, но на всякий случай ее все равно сопровождает кто-то из разработки.

В каждом сервисе разработчики пишут модульные и интеграционные тесты. В питонячих бэкендах — на pytest. В нодовских — на Jest. Тестировщики проверяют полноту описанных сценариев на ревью.

Ещё есть план по автоматизации проектов: в каких проектах помочь разработке с юнитами, что покрываем дальше end-to-end тестами, как меняем процессы и инструменты и так далее. Этим занимаемся параллельно с поддержкой релизов.

Подробнее о вакансии на сайте журнала.

Кроме белой зарплаты можно рассчитывать на:

1. Гибкий график. Главное — побольше времени пересекаться с остальной командой.
2. Удаленную работу. По желанию можно приезжать в наш офис в семи минутах от «Динамо» или в другие офисы Тинькофф.
3. Модную лимитированную худи с логотипом Т⁠—⁠Ж с очередного тиража.
4. Добровольное участие в материалах о сотрудниках журнала.

При желании у нас можно научиться:

1. Выращивать стажеров и делегировать им задачи. Несколько раз в год набираем студентов Физтеха, Вышки, Бауманки, МГУ и других вузов с неплохими техническими программами.
2. Смежным с работой софт- и хард-скиллам. В Тинькофф развитая система внутренних тренингов — от безопасности веб-приложений до поиска баланса между работой и личной жизнью.
3. Писать статьи на «Хабр» и «Медиум», выступать с докладами на митапах и конференциях. Наши редакторы, HR и DevRel помогут подобрать тему, собрать материал, подготовиться и опубликоваться или выступить.
4. Другим навыкам, которых вам будет недоставать для работы. Есть возможность поучиться на курсах или послушать конференции за счет компании

Чтобы обсудить вакансию, пишите лиду команды тестирования медиапроектов на почту или в Телеграм. Рекомендуем начать с короткого рассказа о себе.