Java Разработчик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Ищем Java разработчика в команду развития Social good сервисов для взаимодействия с государством на базе СберБанк Онлайн. Клиенты банка (социальные, активного возраста (будущие и текущие)) смогут пользоваться государственными услугами, актуализировать клиентские данные в ПФР, взаимодействовать c ЕПГУ.

Все мы можем стать социальными клиентами, рано или поздно станем пенсионными клиентами, и задача заключается в том, чтобы максимально УПРОСТИТЬ взаимодействие с государством, чтобы человек мог получать какие-либо услуги одним нажатием кнопки, будь то справка или еще что-либо.

Цель проекта – осуществить создание и развитие сервисов для клиентов банка-пенсионеров и социальных клиентов, способствующих переводу их обслуживания в удаленные каналы обслуживания.

Личный кабинет новый, никакого легаси))

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, дизайнер, Java-разработчики, мобильные разработчики, тестировщики.

Основные задачи

Участие в командной разработке, оптимизации существующих технических решений на базе платформы ЕФС с использованием Java.

Обязанности:

  • Разработка back-end части автоматизированной системы Банка (в т.ч. прототипирование)
  • Участие в разработке и согласовании API front-back
  • Разработка и поддержка инфраструктуры
  • Оценка сложности разработки, планирование и работа в спринтах (agile scrum)
  • Участие в разработке архитектуры решения и выборе технологий, построение моделей данных
  • Code Review
  • Контроль выполнения сроков
  • Оптимизация работ команд

Технические компетенции:

  • Java 8,
  • Spring,
  • Maven,
  • Jenkins,
  • Pipeline,
  • Docker,
  • Kubernetes,
  • микросервисы,
  • JUnit,
  • Есть возможность, при желании писать на Kotlin.

Условия:

  • Работа в крупнейшем банке России;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • Спортзал, прямо в офисе, никуда бежать не надо)
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Льготные условия кредитования;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.