Ops Engineer

Привет! На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).

Мы Sibedge, и мы ищем увлеченного коллегу для администрирования и мониторинга информации о производительности развёрнутого программного обеспечения. Мы ждем кандидата, который готов работать над интересными проектами и развиваться.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

• Опыт в написании скриптов bash или python;
• Опыт использования систем управления конфигурациями Ansible;
• Глубокое понимание архитектуры Linux, сетей и настройки ядра;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт использования git;
• Аналогичный опыт работы от 1 года.

Задачи команды – Мониторинг и обслуживание крупномасштабной распределённой системы высокой доступности. Поиск проблем, решение инцидентных ситуаций и эскалирование по необходимости. Развёртывание серверов и их обслуживание.

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

• Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
• Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
• Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
• Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

• Официальное "белое" оформление с первого рабочего дня, регулярный пересмотр зарплаты, ДМС со стоматологией;
• У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
• Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
• Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

• Ваше резюме →
• Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
• Интервью с техническим экспертом компании и hr-менеджером — 90 мин →
• Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →
• Оффер! — 5-10 мин →
• Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!