Автор курсов по Data Engineering

Местоположение и тип занятости

Неполный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Обучаем будущих разработчиков, аналитиков, дизайнеров и других востребованных интернет-специалистов

Описание вакансии

Условия работы

Наша цель — делать понятные и увлекательные курсы, чтобы помогать людям менять их качество жизни, компаниям — быстрее и проще нанимать нужных специалистов, а индустрии в целом развиваться. Чтобы создавать такое обучение и успевать за темпом развития отрасли, мы расширяем команду единомышленников.

Мы ищем авторов учебного контента — профессионалов в Data Engineering, которые хотят делиться опытом, объяснять сложное простыми словами и влиять на формирование индустрии.

Что предстоит делать:

  • Продумывать содержание курсов и отдельных уроков с методистом и менеджером программы: как структурировать материал, как воссоздать аутентичную рабочую среду в рамках курса, какую практику и куда добавить, чтобы достичь образовательных результатов.
  • При поддержке методиста и редактора писать теорию уроков и создавать практические задания разных форматов: тренажёр, оценочные квизы, проекты.

Я хочу стать автором. Меня возьмут?

Авторы должны глубоко понимать одну или несколько тем и технологий, который мы включим в программу. Все темы можно разделить на 14 блоков:

  • Архитектура баз данных:
    • нормальные формы, data vault, scd-2 и другие
    • витрины данных в заданной конфигурации БД
  • ELT (data lakes, Spark), ETL (DWH, Postgres)
  • Очереди обработки: Celery/RabbitMQ
  • Стриминг: Kafka, Spark Streaming
  • Продвинутый SQL:
    • хранимые процедуры, PL/SQL
    • триггерные функции
    • шардирование и партиционирование данных в БД
  • Оркестрация: Airflow, scheduling в Crontab
  • Оптимизация запросов
  • NoSQL: MongoDB, Cassandra, ClickHouse
  • Docker, Kubernetes, Helm
  • Распределённые хранилища: HDFS, S3
  • Работа с большими данными: MapReduce, Spark
  • Работа с облачными решениям: Яндекс.Облако, AWS, GCP
  • Безопасность, Data Governance, DataOps
  • Настройка потоков данных

Если по любой теме у вас есть опыт работы более трех лет и вы хотите делиться знаниями со студентами — вы можете стать нашим автором.

Не только технологии

Мы ценим людей в первую очередь за знание и опыт работы в индустрии. Но для нас как для команды не менее важны и другие навыки и качества:

  • Желание делиться знаниями и опытом, рассказывать сложное доступно и понятно. Так, чтобы вас поняли люди без опыта в таких технологиях.
  • Умение грамотно и интересно писать об абстрактном, а где уместно — шутить, придумывать аналогии и метафоры, чтобы объяснить.
  • Стремление расширять технологический кругозор и оттачивать навыки. Желание участвовать в создании других курсов.
  • Быть дружелюбным и работать с командой сообща.

Бонусы

Я подхожу. Что вы можете мне предложить?

  • На 100% удалённую работу — у нас нет офиса, все работают дома или в путешествиях. При необходимости предложим вам место в коворкинге в Москве или Санкт-Петербурге.
  • Гибкий график и возможность совмещать с другой работой. Мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
  • Знакомство с эффективными образовательными механиками из нашего опыта. Методисты проводят обучения для авторов о том, как учить и создавать образовательный контент.
  • Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
  • Развитие и рост. Некоторые авторы пробуют себя в роли менеджера и переходят к управлению учебными программами.
  • Конкурентоспособную заработную плату — обсудим на собеседовании.

Что делает работу в Практикуме особенной

Мы меняем жизни людей. Те, кто ещё вчера не мог написать строчки кода, начинают с бесплатного вводного курса, а через несколько месяцев становятся востребованными специалистами.

Всё больше наших выпускников работают в технологических компаниях. Их знания и умения во многом определяют авторы Практикума.

Вот как мы это делаем:

  • Влюбляющий опыт. Образование не только даёт новые навыки. Наши курсы меняют студентов, влюбляют в новые знания и профессию. Вы увидите, как студенты становятся востребованными специалистами после ваших уроков.
  • Верим, что каждый может стать профессионалом. Поэтому мы знакомим авторов с эффективными образовательными механиками. Если студент не справился с материалом — проблема не в студенте, а в материале.
  • Бережём друг друга. Мы хотим, чтобы образование не травмировало студентов. Поэтому и внутри команды дорожим отношениями: заботимся друг о друге и помогаем расти.
  • Онлайн-образование ещё предстоит изобрести. Эта индустрия только формируется во всех странах. Ваши уроки будут востребованы не только в России: их переведут на английский, чтобы обучать американских студентов Практикума.

Дополнительные инструкции

Откликайтесь на Хабр Карьере или присылайте резюме нашему рекрутеру Ире на почту i-kozlikina@yandex-team.ru.

Смотреть ещё вакансии