👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Head of QA

Зарплата

от 250 000 до 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Мы создаём браузерное расширение, с которым пользователи могут покупать товары дешевле в любых интернет-магазинах в один клик. После установки расширения на страницах товаров появляется кнопка "Get with Disсo", которая позволяет совершить покупку со скидкой на любом сайте наших партнёров. Мгновенная выгода без ожидания кэшбека и поиска купонов за счёт созданной нами системы выпуска виртуальных карт.

Сейчас мы интегрируем наш продукт на сайтах таких брендов как Booking.com, eBay, Aliexpress, Converse, TripAdviser, Edx и многих других. В UK запускаемся этой зимой, далее выходим на всю Европу, Латинскую Америку, затем США и Канаду.

Наша цель — сделать так, чтобы пользователь за минимальное количество действий получал максимальную выгоду.

Мы постоянно работаем над расширением сети поддерживаемых нами интернет-магазинов, чем их больше — тем больше нам нужно QA-инженеров, чтобы качество продукта оставалось на высоком уровне. В связи с этим, мы ищем руководителя отдела QA, готового усилить нашу команду интеграции и помочь нам успешно выйти на рынок UK (наш softlaunch-регион), а затем Европы, Северной и Южной Америки. 

Задачи

  • Выстраивать процесс тестирования — оптимизация текущих процессов и создание необходимых новых.
  • Ввести автоматизацию тестирования продукта с динамично меняющимися объектами взаимодействия (e.g., прорабатывать кейсы, когда на сайте интернет-магазина изменилась страница чекаута и у нашего расширения сломалась логика).
  • Разработать метрики качества тестирования и тестируемого продукта, а также инструменты их сбора и визуализации.
  • Обеспечивать качество продукта — обеспечение активного участия тестирования на всех этапах разработки, от постановки задач до выхода функционала в production.
  • Проведение smoke, регрессионного и исследовательского тестирования.
  • Участие в найме и управление командой тестирования из 3-4 человек.

Необходимые навыки

  • Широкий опыт в построении процесса тестирования на проектах с регулярными изменениями объектов тестирования.
  • Понимание современных тенденций развития автоматизированного тестирования, умение их внедрять.
  • Опыт взаимодействия с CTO и PM (сбор требований, обоснование, принимаемых решений, отчетность, презентация результатов).

Как мы работаем

    • Удалённо. Для совместной работы есть офис в Москве. В других городах можем оплатить коворкинг по желанию.
    • У нас нет бессмысленных и беспощадных переработок — мы работаем без микроменеджмента, жесткого графика и кучи ненужных звонков.
    • Мы предоставляем свободу в решении задач, а также готовы внедрять новые инструменты и практики.
    • Наши спецы всегда помогут — подробные ревью, обучение предметной области, помощь с декомпозицией бизнес-задач в технические.
    • Внимательно слушаем каждого, ценим умение аргументированно отстаивать свою позицию – можно и нужно говорить о том, что кажется вам неэффективным или о том, что вам не нравится.
    • Конечно, устраиваем тусовки: ходим в московские бары, гуляем, путешествуем всей командой в разные города страны.

Команда

Компанию основали IT-спецы с опытом работы в ключевых командах высокотехнологичных компаний, таких как Intel, BetterPlace и AmpMe. Нас уже больше 25 человек — фронтенд-инженеры, бэкенд-разработчики, дизайнеры, тестировщики, маркетологи, сммщики и пиарщики. Сейчас мы активно набираем людей, чтобы запустить максимально качественный и функциональный продукт!

Резюме и сопроводительное письмо отправляй в телеграм @Julia_disco или откликом на эту вакансию!