Руководитель проекта
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Отвечает за достижение целей функционально-подчиненных участников команды;
- Отвечает за создание и развитие продуктов в команде по своему направлению в соответствии с методологией Sberagile;
Участвует в определении целей команды и способов их измерения. - Отвечает за формирование видения и качественного бэклога продуктах в команды по своему направлению, а также за создание инкремента в течение спринта;
- Запрашивает и формирует необходимый для реализации инициатив ресурс.
- Проводит систематический анализ состояния дел по вопросам ИБ в реализуемых продуктах и на его основе готовит предложения Владельцу продукта по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и процедур обеспечения ИБ;
- Осуществляет по своим продуктам контроль реализации, управление изменениями, рисками, разрешение проблем по всем функциональным областям управления (управление бюджетом, ресурсами, мощностями, коммуникациями, рисками, заинтересованными сторонами, содержанием, сроками, качеством);
- Осуществляет управление календарным и ресурсным планированием реализации продукта.
Требования:
- Знание методик, технологий, средств создания автоматизированных и информационных систем, автоматизации бизнес-процессов;
- Знание рисков и угроз безопасности при использовании различных информационных технологий (в т.ч. с учетом банковской специфики);
- Навыки эффективного руководства и управления персоналом;
- Опыт управления проектами, программами, Agile-командами и организации проектной деятельности - не менее 3 лет;
- Навыки ведения переговоров;
- Знание и навыки применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения информационной безопасности;
- Знание средств обеспечения информационной безопасности;
- Широкий кругозор в информационных технологиях;
- Владение английским языком.
Условия:
- профессиональный рост в команде дружных профессионалов;
- профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
- ДМС, страхование жизни;
- интересные проекты и задачи;
- конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).