QA&testing developer automation (Middle/Senior)

Кто мы, откуда, куда мы идём?
Hello, World! Мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. Не, не слышали? Заполняем пробелы.

Мы любим Джорджа Лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. Мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. Ты тоже наверняка ими пользуешься. Потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь.

Нам всё равно, где ты живёшь — в нашей команде есть ребята из Москвы, Минска, Питера, Алматы, Екб, Шымкента, Краснодара, Менделеевска, Симферополя etc. Мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. И прямо сейчас ищем тестировщика на Java для крупного проекта. 

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать тестовые сценарии и вести тестовую документацию;
• Осуществлять приемочное тестирование и процесс тестирования внедрения реализованных задач:
• Регистрировать дефекты в баг/таск трекинговой системе;
• Взаимодействовать с командой при устранении дефектов.

Скорее напиши мне, если имеешь:

• Опыт тестирования web/mobile проектов от 1-2 года;
• Практическое понимание принципов работы API;
• Знания SQL на уровне написания простых запросов;
• Использование мобильных операционных систем на уровне уверенного пользователя (iOS, Android);
• Знание современных технологий тестирования.
• Желание развиваться в сторону автоматизации тестирования (через внутреннее обучение)

А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:

• Негрустную белую зарплату (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;
• Крупные интересные проекты и неоднотипные амбициозные задачи;
• Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»);
• Внутреннее обучение в рамках Сreative Quality Academy: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда;
• Шустрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать тимлидом;
• Комфортный офис с круговой летней верандой, расслабленной обстановкой по кайфу и домашними тапками на сменку;
• Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство;
• Программу релокации (предлагаем переехать в Тюмень, Питер или Сочи, заручившись финансовой поддержкой от компании);
• Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);
• Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);
• Сезонные кэмпы на побережье Чёрного моря с компенсацией от компании.

Дорогой кандидат, наши этапы:

- Тестовое задание( такие задания вы еще нигде не видели);

Зачем:

1. оценить ваши хард-скилы;
2. увидеть, как вы мыслите;
3. понять, насколько ваше видение задачи соответствует нашему представлению.

Тестовое задание экономит ваше время, но в порядке исключения мы готовы рассмотреть хорошее портфолио с кодами, либо оценить код на интервью.

ВАЖНО: решения, присланные вами — это ни в коем случае не сбор идей. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами.

-Интервью с техническим специалистом и HR;

-Знакомство с заказчиком.