Frontend Development Team Leader

Нашей команде frontend нужен тимлид. Наш идеальный кандидат - это технический эксперт и лидер со своим видением, багажом опыта и навыков для эффективного управления командой.

Мы предлагаем участвовать и отвечать за развитие наших проектов в области web-conferencing, e-commerce и fintech по всему миру!

Тимлид, которого мы ищем, знает как собрать команду специалистов, научить их новому и умеет эффективно ими управлять. Если ты можешь углубиться в технические детали проекта,  когда это нужно, и в то же время хочешь расширить зоны своего влияния в компании и построить эффективный воркфлоу для команды, тогда тебе к нам. 

Обязанности:

• Возглавить офис Frontend-разработки (от 20 специалистов) и работать в среде Agile
• Руководить командой, контролировать производительность разработчиков и качество их работы, отслеживать текущие KPI
• Проводить технические собеседования с кандидатами и принимать решение о принятии кандидатов на должность
• Контролировать жизненный цикл разработки от проектирования / планирования до внедрения и поддержки. Поддерживать высокий стандарт качества программного обеспечения
• Оценивать технические риски и предпринимать меры по их возникновению на всех проектах компании
• Проектирование и разработка системы, которую легко масштабировать, в течение всего жизненного цикла продукта
• Поддерживать и организовывать процессы развертывания программ в проектах компании
• Оценивать объем работ cо стороны frontend-разработки перед продажей услуги разработки
• Возглавить техническое руководство членами команды и участие в решении командных задач
• Делать просмотр уровню компетентности команды и создание целей для плана личного развития
• Проводить менторские сессии и консультирование команды по код ревью, парного программирования и т.д.
• Организовывать обучение, курсы и мастер-классы по программированию как для разработчиков компании, так и для нетехнических специалистов компании
• Разрабатывать учебные программы, лекции, участвовать в стажировке и курсах
• Внедрять практику экстремального программирования (XP)
• Разрабатывать и внедрять передовые функции и услуги
• Искать, оценивать и внедрять новые технологии
• Предоставлять технологические консультации для проектов компании

Требования:

• Степень бакалавра наук / бакалавра информатики или аналогичный практический опыт
• 2+ лет опыта работы тимлида команды frontend-разработчиков
• 5+ лет опыта в frontend-разработки
• Умение определять и внедрять новые услуги и строить процессы в отделе
• Развитые навыки межличностного общения

Необходимые технические навыки и знания:

• Умение читать и понимать source code языков программирования: JavaScript, Typescript
• Понимание стандартов ES6 + (ECMAScript 2015+)
• Понимание архитектуры React, жизненного цикла компонентов, лучших практик
• Будет плюсом, но не критично - понимание архитектуры и опыт работы с React Native
• Понимание архитектуры Redux и / или других инструментов для управлением состоянием приложений
• Опыт работы с GraphQL
• Понимание концепта Server Side Rendering в React приложениях
• Понимание цикла релиза веб и мобильных приложений
• Понимание веброзмиткы HTML5, CSS3
• Опыт работы с препроцессор CSS (Sass / Less / Stylus) и инструментами сбора (Webpack / Metro bundler)
• Опыт работы с git и Github
• Знание рефакторинга, запахов кода и дизайн паттернов
• Опыт работы в написании Автотестов