Team Lead Frontend (VUE.JS)

IT холдинг, быстрорастущий стартап с радостью примет в свою команду Frontend Team Lead на проекты в области HRTech, EdTech, Freelance.

Также ребята строят экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет все эти три направления. Для развития платформы компания активно инвестирует в технологические стартапы, а также создает свои продукты.

Обязанности:

• Писать код.
• Полностью отдаваться работе в проектной команде, быть погруженным в проект и связующим звеном между функциями в команде.
• Принимать решения по оперативным вопросам.
• Контролировать выполнение функциональных обязанностей.
• Помогать проджекту в декомпозиции задач (самому описывать технологическую составляющую) и передаче этих задач в разработку. Поддерживать синхронизацию между функциями внутри проектной команды (front/back/mobile/qa).
• Отслеживать технические решения на предмет соответствия их общепринятым гайдлайнам, правилам и концепциям.
• Проектировать технические решения.
• Знать/понимать/действовать в рамках архитектуры платформы и развивать ее.

Требования:

• Опыт управления фронтовой команды от года
• Опыт работы в продукте в рамках общей экосистемы как плюс.
• Опыт в профессии от 5 лет.
• JavaScript, TypeScript, Rest, Microservices.
• Отличные знания Vue.
• Опыт работы с любым фронтовым фреймворком.

Условия:

• интересные и разнообразные проекты
• компенсацию до 15 тысяч рублей в год на обучение каждого сотрудника
• возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании
• возможность удаленной работы или работы в офисе
• приятный офис, с широким пространством, с зонами развлечения, а так же хорошими кухней и кофепоинтами
• при желании возможность выступать на технических митапах с докладами как для всей компании, так и в рамках своего направления
• участие в наращивании общей базы знаний. Это позволяет эффективно делиться опытом между сотрудниками
• различные бонусы в наших компаниях
• открытые процессы и возможность влиять на эти процессы
• возможность поучаствовать в разработке собственных библиотек внутри компании
• здоровую и адекватную корпоративную культуру
• официальное трудоустройство
• гибкий график работы и отпусков
• качественный ДМС