Менеджер по подбору IT-персонала
Зарплата
от 80 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Фармацевтическая компания и федеральная сеть аптек
Описание вакансии
Условия работы
ВИТА — федеральная фармацевтическая компания, с более чем двадцативосьмилетним опытом работы на российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера. Входит в ТОП - 5 фармацевтических компаний России.
Для масштабной технологической трансформации мы ищем опытных и увлеченных профессионалов.
У нас вы будете:
- Прокачивать свои навыки в подборе персонала
- Участвовать в реализации крутых HR-проектов
- Менять бизнес-процессы в масштабах своего региона, всей России
- Участвовать в развитии одной из самых масштабных розничных аптечных сетей страны
Ваши задачи:
- Подбор персонала на IT - позиции компании
- Анализ каналов поиска персонала, выбор эффективных площадок для поиска различных IT - позиций, мониторинг рынка труда
- Адаптация персонала: подготовка планов ввода в должность, сопровождение вновь принятых сотрудников
- Участие в продвижении технобренда компании
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Необходимые требования:
- Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, IT
- Опыт по закрытию IT - вакансий от 1 года
- Практический опыт применения различных методов поиска и подбора персонала
- Опыт работы в программе E-Staff (другой CRM-системе) приветствуется
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Высокую "белую" заработную плату
- Ежеквартальные бонусы по результатам работы и премия за "выход" кандидата
- Корпоративная сотовая связь
- Комфортные условия труда: современный, светлый офис с удобными мягкими зонами отдыха
Бонусы
- Ежеквартальные бонусы по результатам работы и премия за "выход" кандидата