👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Python SRE инженер

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ОбнинскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Ищем Python разработчика с опытом работы в инфраструктуре для подразделения роботизации/автоматизации внутри банка.

Наша команда превращает рутинные задачи сотрудников в удобный процесс или заранее превращает все ручные процессы в удобный сервис для наших коллег.

Что тебя ждет на проекте:

  • Разработка и поддержка систем автоматизации и роботизации;
  • Администрирование и поддержка инфраструктуры систем и сервисов Управления;
  • Настройка джобов, CI\CD инструментов для сопровождаемых систем;
  • Настройка мониторинга и логирования сопровождаемых систем;
  • Решение инцидентов связанных с работой сопровождаемых систем;
  • Коммуникации с пользователями и разработчиками из сторонних организаций;
  • Реализация задач по оптимизации текущих и внедрению новых процессов.

Так же требования к вакансии:

  • Опыт разработки на Python от 2 лет
  • Знание и опыт работы с Unix системами (Ubuntu, Centos) от 2 лет;
  • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometeus);
  • Знание технологий Devops, опыт настройки инструментов CI/CD;
  • Опыт настройки и поддержки систем сбора логов (Graylog/Elasticsearch) - преимущество;
  • Знание одного/нескольких языков программирования (Python, SQL, PowerShell, Bush) - преимущество;
  • Опыт сопровождения систем и поддержки пользователей от 2 лет - преимущество;
  • Английский для документации.

Бонусы

  • Фиксированный оклад + система премирования
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
  • Офис: м. Белорусская (шаговая доступность)/Обнинск/СПб, возможность работать удалённо
  • Команда, открытая самым смелым идеям
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода