👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Lead DevOps-инженер

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка платежных сервисов для электронной коммерции

Описание вакансии

Условия работы

Кто мы?

Wallet One - FinTech компания, международный платежный сервис, создающий условия для творчества и профессионального роста своей команды. У нас есть удобный и стильный офис Москве и офис в Оренбурге, также мы рады коллегам в формате удаленного сотрудничества.

Сейчас у нас открыты 2 новых платежных направления в РФ (кошельковая платформа) и зарубежье (карточный процессинг), под которые мы активно набираем команду и ищем разработчиков, способных погрузиться в предметную область, в синхронизации с другими командами холдинга развивать общую микросервисную архитектуру платежных платформ и создавать новые сервисы, общие для всех продуктов.

Мы ищем играющего тренера.

Что предстоит делать?

  • Руководить небольшим отделом DevOps (набор, планирование, наставничество) 
  • Работать с командами разработки
  • Внедрение devops практик и инструментов в команды разработки, их оптимизация.
  • Автоматизированное управление инфраструктуры (IaC), процессов CI/CD
  • Настройка систем мониторинга и сбора логов

Что мы ожидаем?

  • Опыт в роли тимлида/руководителя DevOps от 3-х лет практический опыт работы с Terraform и Ansible;
  • Понимание архитектуры, концепта и настройки систем мониторинга (у нас Prometheus + vm);
  • опыт работы с Docker и его оркестраторами K8s/Swarm/Nomad/ECS;
  • опыт работы с Gitlab CI;
  • знание скриптового языка (Bash/Python);
  • Понимание формирования процессов CI/CD.

Что будет преимуществом?

  • опыт работы с облаками AWS/GCP/DO.
  • опыт построения отказоустойчивых систем с балансировкой нагрузки и автоматической обработкой ситуаций отказа узлов;
  • настройка и эксплуатация кластеров Postgres
  • опыт работы под SLA
  • применение практик SRE (site reliability engineering)

Что мы предлагаем?

  • высокую заработную плату
  • работу без привязки к локации (можно в офисе или удаленно)
  • систему бонусов, которые зависят от качества, скорости и эффективности реализации проектов
  • комфортный рабочий график и проектный подход
  • профессиональный рост в финтехе
  • командный дух и работу на результат