Frontend разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Ищем JavaScript Lead / JavaScript Developer в инновационное направление по созданию современных ИТ продуктов в области Экономической Безопасности Сбера.
Наша команда создает микросервисные решения, позволяющие Сберу комплексно оценивать факторы риска и принимать верные решения при взаимодействии с партнерами и клиентами, создавать и распределять задачи на сотрудников Экономической безопасности, организовывать документооборот со сторонними системами и Гос. органами в рамках делопроизводства.
Кроме этого, мы создаем многофакторную модель проведения автоматической проверки деловой репутации партнера, результатом которой будут руководствоваться бизнес-подразделения Банка для принятия финансовых решений, и, далее, все участники обширной экосистемы Сбера.
Обязанности:
- реализация front-end части приложений по экономической безопасности Сбера;
- участие в разработке и согласовании front-back API в микросервисной архитектуре;
- следование основным Agile принципам и нацеленность на результат;
- наставничество и контроль качества кода продукта.
Требования:
- наличие высшего профессионального образования в ИТ;
- опыт работы в роли разработчика 2-5 лет;
- владение стеком проекта:
- Frontend: JavaScript (ES5 & ES6), TypeScript, React, Redux, HTML5 & CSS3 (БЭМ);
- Microservices: OpenShift/Kubernetes, Istio, Spring Cloud, Docker;
- Backend: Java 11, Spring/Spring Boot 2.0, Camunda, Kafka, Redis, PostgreSQL, MongoDB.
- нацеленность на повышение качества кода, инициативность, умение и желание работать в команде;
- готовность самостоятельно разобраться в сложной задаче и помочь коллеге.
Пожелания:
- желателен опыт работы над digital, web, mobile продуктами/системами;
- большим плюсом будет практический опыт работы с agile/scrum методологией;
- знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность;
- знакомство с линейкой продуктов от Atlassian;
- понимание взаимодействия клиент-серверных приложений;
- желание вносить свой вклад в развитие продукта, постоянно обучаться и совершенствоваться.
Условия:
- работа в самой крупной и интенсивно развивающейся организации в России;
- команда инициативных профессионалов, готовых делиться опытом;
- применение современных методологий и лучших практик создания ИТ решений.
Бонусы
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия на продукты Сбера, скидки от компаний-партнеров;
- внутреннее и внешнее обучение, Bootcamp.