Delivery Lead

Мы в поиске Delivery Lead в команду

Кто мы?

• Центральный аппарат Сбера (да, да, как бы громко это не звучало). 
• Наш трайб отвечает за то, чтобы каждый из двух миллионов b2b-клиент был счастлив. Этой амбициозной задачей занимается более 3000 человек. Мы живём по SСRUM и Agile и создаём лучшие в стране (а может и мире) цифровые продукты (но это не точно).

Что именно мы создаём?

• Наш кластер делает рабочие места для тех, кто является лицом Сбера перед клиентом. Именно поэтому наши продукты самые быстрые, функциональные, сделанные по последним модным тенденциям в UX/UI. 

С кем предстоит работать?

Delivery Lead - связующее звено кластера, так что предстоит общаться с очень разными сотрудниками: владельцы продуктов, аналитики, технические и бизнес лиды, стейкхолдеров, DevOps'ы, сотрудники сопровождения и ещё много кого. В общем, придёшь, увидишь и вряд ли когда-нибудь пожалеешь.

Кого мы очень хотим увидеть в нашей команде:

Delivery Lead'а, болеющего за результаты своих команд и конечную пользу для клиентов, имеющего опыт руководства IT-продуктами/проектами и готового организовывать эффективные процессы.

Что нужно будет делать:

• Организовывать коммуникации между командами/смежными подразделениями;
• Помогать командам решать проблемы на всех этапах разработки, тестирования и внедрения на протяжении всего жизненного цикла разработки;
• Организовывать процесс обеспечения команд полигонами для реализации продуктов
• Помогать командам управлять рисками в рамках продуктов
• Помогать командам настраивать процессы жизненного цикла разработки продуктов
• Лидировать общекомандные технические задачи в рамках команд с которыми работаешь

Что НЕ нужно будет делать:

• Писать бесконечные отчёты;
• Списывать часы на задачи;
• Прорабатывать задачи «в стол».

Нам точно стоит пообщаться, если:

• Любишь общаться с людьми, проводить переговоры и слово «команда» для тебя не пустой звук;
• Тебе интересны технологии, и ты хочешь с ними работать;
• Понимаешь жизненный цикл разработки ПО
• Имеешь опыт взаимодействия с командой разработки
• Умеешь выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежниками
• Имеешь активную жизненную позицию

Дополнительные возможности:

• Учиться у лучших в своей сфере
• Пройти все программы обучения, которые есть в банке (а их много)
• Прочитать все книги из корпоративной библиотеки
• Посетить все семинары и лекции (а их тоже не мало)
• Провести лекцию на тему, где вы очень круты
• Получить ДМС и льготную ипотеку ;)
• Сменить направление развития