Разработчик ДДРВ

Сбер – высокотехнологическая компания и самый крупный банк России, Центральной и Восточной Европе. Мы создаем экосистему удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах. Сейчас в нее входит более 40 компаний.

Наша команда занимается развитием прикладного аналитического решения. Мы собираем данные, связанные с инвестиционной деятельностью дочерних компаний Банка, обрабатываем их и предоставляем пользователям в удобном и доступном виде.

Мы ищем человека, способного строить оптимальные ETL-потоки в соответствии с предоставленными алгоритмами, используя все возможности технологии Big Data.

Задачи:

• Проектирование и разработка ETL-потоков внутри экосистемы Hadoop;

• Выстраивание потоков зависимостей загрузок;

• Формирования совместно с архитектором стандартов разработки;

• Реализация онлайн проверок качества загружаемых данных;

• Проверка архитектурных гипотез на практике;

• Выработка предложений по выбору инструментов для наиболее эффективной реализации задач.

Требования:

• Высшее техническое\математическое образование;

• Опыт работы на проектах построения Хранилищ данных в качестве ETL-разработчика или архитектора (обязательно);

• Опыт работы с одной из промышленных СУБД: Oracle, TeraData, Greenplum (обязательно);

• Умение писать сложные SQL-запросы (обязательно);

• Опыт оптимизации ETL-потоков;

• Опыт выстраивания зависимостей загрузки;

• Опыт реализации переиспользуемых процедур: Интеграции данных, Формирования бизнес и технической-истории, формирования суррогатных ключей и так далее.

• Знакомство или опыт практической работы со следующими инструментами: Hadoop, HBase, Spark, Apache NiFi, Impala, Kudu, Kafka, Solr, ElasticSearch (желательно);

• Знания Java (желательно);

• опыт работы в Agile-команде или знакомы с основами Agile;

• опыт использования Jira, Confluence или аналогичными системами;

• Разговорный английский (желательно).

Компетенции:

• Опыт работы разработчиком Хранилищ данных от 3 лет;

Мы вам предлагаем:

Позитивная и заряженная команда профессионалов и адекватное руководство;

Интересные, сложные, амбициозные задачи;

Возможность профильного обучения и сертификации за счет компании;

Гибкий график начала рабочего дня;

Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + достойные премии), ежегодный -зарплатный рост;

Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;

ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.