Старший разработчик .Net (Удаленная работа)
Зарплата
от 150 000 до 250 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы автоматизируем лучшие программы лояльности России!
Описание вакансии
Условия работы
В команду разработки Системы лояльности RapidSoft ищем талантливых программистов в штат компании на полный рабочий день в удаленном режиме.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Работа над крупными высоконагруженными приложениями (.Net Core/C#/Microsoft SQL Server)
- Проектирование и оценка реализации задач
- Ответственность целиком за функциональный блок приложения
- Участие в разработке и развитии архитектуры продукта
- Написание высококачественного кода и модульных тестов
- Ведение рабочей отчетности в Jira
- Проведение code review
- Документирование кода, спецификаций на API
О нас:
- Мы автоматизируем лучшие программы лояльности в России, такие как Мультибонус ВТБ, СберСпасибо, Мегафон, и другие
- Разработка крупных высоконагруженных приложений для десятков миллионов клиентов банков
- Возможности профессионального роста и развития — мы всегда стараемся использовать лучшие технологии и инструменты, оплачиваем курсы, даём возможность посещать конференции.
- Дружный коллектив, отсутствие бюрократии, рационализм в методиках разработки.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет на роли старшего разработчика над крупными коммерческими проектами (крупный проект — длительностью более года)
- Опыт разработки приложений на .NET Core, ASP.NET MVC, WCF, REST
- Опыт работы с одной из СУБД (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) на уровне написания сложных запросов, оптимизации запросов, глубокое понимание теории БД
- Понимание паттернов проектирования, принципов построения архитектуры
- Практический ежедневный опыт написания модульных тестов
- Владение практиками рефакторинга
Преимуществом будет:
- Опыт работы и понимание технологий контейнеризации (Docker, Kubernetes)
- Знание и практический опыт работы с JavaScript, React
Условия:
- Оформление возможно в штат по ТК, как самозанятого или ИП
- Работа в удаленном режиме
- Гибкий график работы и отпусков по согласованию с руководителем
- Оплачиваемое участие в проф. конференциях и повышение квалификации
Бонусы
Премирование дважды в год по результатам работы
Оплата обучения и участия в профессиональных конференциях