Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Frontend разработчик (React)

Требуемые навыки

ФронтендСредний (Middle) · JavaScript · JQuery · ReactJS · Scss · HTML · CSS · Node.js · Typescript · NextJS · Git · Linux

Местоположение и тип занятости

Новосибирск · Полный рабочий день

Компания

Крупнейший транснациональный и универсальный банк Российской Федерации

Описание вакансии

Сбер — больше чем банк, это вселенная полезных сервисов для повседневной жизни человека.

Сбер сегодня - это гибкие методологии разработки Agile, масштабные высоконагруженные проекты, а также современные технологии. Каждый из нас превращает банк в экосистему, которая окружает человека удобными сервисами и продуктами для жизни.

Команда ПАО Сбербанк, занимающаяся разработкой проекта Bankofpartners.com (BBP), ищет Frontend разработчика (ReactJS).


Bankofpartners.com - это первая открытая и бесплатная онлайн площадка от Сбербанка для поиска и продажи товаров и услуг по всему миру. Наш проект помогает тем, кто уже имеет свой бизнес или планирует его начать. Мы хотим, чтобы у предпринимателей был реальный эффективный и полезный инструмент для бесшовного вывода своего товара на международный рынок.

Проект bankofpartners.com

Вам предстоит:
- перевод фронтовой части проекта на ReactJS;
- проектирование и разработка нового функционала;
- поддержка, оптимизация и рефакторинг устаревших частей проекта (HTML, SCSS, JQuery);
- активное взаимодействие с другими командами и сервисами Банка.

Команда ожидает , что у вас есть:
- отличное знание ReactJS, JS (ES6);
- опыт разработки приложений с Server-Side Rendering (Next.js)
- знание HTML, CSS (SCSS);
- опыт работы с системой контроля версий Git, командной строкой Linux, сборки проекта при помощи Webpack.

Будет плюсом:
- знание TypeScript и NodeJS;
- базовые знания PHP7.

Мы предлагаем: 

  • Условия работы: пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, возможность дистанционной работы, отсутствие строгого дресс-кода;
  • Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
  • Мероприятия: праздники, командные выезды, интеллектуальные и спортивные игры, благотворительные проекты;
  • Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни;
  • Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, учеба в Корпоративном Университете Сбера, бесплатное обучение на Coursera;
  • Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.