Backend-разработчик (PHP, Yii2, Senior)

i2crm - веб-сервис по работе с соцсетями и мессенджерами. Мы находимся в постоянном развитии и расширении, поэтому нужны новые разработчики для реализации поставленных задач. На рынке мы с 2016 года, практически с самого начала компания прибыльна и активно развивается на свои средства.

У нас свежее приложение без легаси. Код отлично структурирован и описан. За этим следит мега-опытный тим-лид-архитектор, под началом которого и будете работать. Код-ревью хороший, а тестировщики реально работают.

Работа удаленная, фултайм. Основные инструменты коммуникации: телеграм, трелло и зум. Ненужного скрам-буллшита нет, созвон примерно раз в неделю для синхронизации.

Задачи:

• Основная задача: доработка веб-сервиса, написанного на PHP+Yii2, разработка модулей для взаимодействия с различными API.
• При желании - интересные задачи по оптимизации производительности (у нас прокачивается более 1 млн. сообщений в сутки), масштабированию, реверсингу веб-приложений и разработке на Go.

Требования:

• Отличное знание PHP 7 и использование фреймворка Yii2.
• Уверенное знание Go и JavaScript на уровне "читаю, понимаю, могу дописать".
• Опыт работы с Git и Composer.
• MySQL - оптимизация и отладка запросов.
• Redis - уметь использовать не только в качестве кеша.
• Опыт реверсинга веб-приложений (нужно уверенно читать и писать на JavaScript. Приложение использует WebSocket в качестве основного протокола).
• Чистый код, знание PSR.
• Опыт написания юнит-тестов.
• Поиск проблем с производительностью в стороннем ПО (уметь использовать strace, gdb и т.д. Может потребоваться сборка пакетов вручную).
• Опыт работы в open source.
• Уметь читать и писать на тех. английском.
• Умение оценивать сроки и самостоятельно решать поставленные задачи.
• Опыт работы в реальных проектах не менее 3 лет.

Условия:

• Работа в небольшой растущей команде адекватных специалистов под началом опытного архитектора.
• Разумное и мягкое отношение к понятию «рабочий график».
• Полностью удаленная работа.
• Заработная плата обговаривается индивидуально по результатам собеседования.
• Перед собеседованием нужно будет пройти тестовое задание.

Процесс собеседования:

• после отклика нужно будет выполнить тестовое задание, мы обязательно проверим его и дадим максимально подробную обратную связь по коду,
• потом стандартное собеседование по видео-связи.

Почему сначала тестовое: задание позволяет сразу понять, как вы пишете код, это для нас главное. Его проверит наш тим-лид и даст максимально подробный разбор. А собеседование проведет один из собственников. После этого, если всё хорошо, сразу выход в проект.