Lead Product Designer

Привет, это команда Octra!

Мы запускаем проект JamCake и ищем продуктового дизайнера, который с нуля начнёт историю нового онлайн-сервиса, а также сформирует и возглавить дизайн команду.

JamCake — это онлайн-сервис, позволяющий создателям контента монетизировать своё творчество или хобби, проводить онлайн-трансляции, курсы или стриминг мероприятий. Это дом для фитнес тренеров, поваров, писателей, художников, блогеров и многих других авторов.

Требования

• Опыт. У вас более 5 лет опыта работы дизайнером и отличное портфолио, а главное, вы уже запустили несколько проектов или продуктов, понимаете общий процесс их создания и знаете все стадии дизайна, разработки и поддержки;
• У вас есть опыт управления дизайн командой в продуктовой компании. Вы умеете управлять группой людей и быть лидером.
• У вас отличные навыки общения, аналитическое мышление, фокус на достижении результатов.
• Вам знакомы понятия пользователь-ориентированный дизайн и кастдев. У вас есть опыт проведения исследований, тестирования дизайна, проведения интервью, сбора данных и т.д.

Задачи

• Дизайн. Вам предстоит определить дизайн-стратегию сервиса. Вы станете тем человеком, который сформирует команду дизайнеров вместе с ней создаст дизайн всего продукта буквально с нуля. Поэтому тут не обойтись без глубоких знаний продуктового дизайна, аналитики, кастдева и инструментов работы.
• Команда. Вам будет нужно сформировать команду из нескольких дизайнеров под своим управлением, помогать им и развивать команду. Мы ждем от вас лидерства, умения мотивировать и слушать людей, а также безупречной профессиональной этики.
• Процессы. Вам нужно будет улучшать дизайн-процессы, адаптировать новые практики, делать свою команду эффективнее, нанимать новых людей. Здесь важно быть хорошо организованным, ответственным и гибким.

Мы предлагаем:

• Удобный офис в Москве с возможностью периодической удалённой работы;
• Трудоустройство в России или ОАЭ (виза резидента, банковский счёт, страховка за наш счёт);
• Топовая техника на ваш выбор для работы;
  
• Поездки несколько раз в год для всей команды в Европу, Англию или ОАЭ, чтобы лучше узнать друг-друга и разгрузить голову;
• Компенсация 50% на обучение, повышение квалификации, прохождение курсов или посещение конференций;
• Возможность покупки профильных книг за счёт компании;
• Полный пакет страхования и медицинского обслуживания (ДМС);
• Заработная плата в долларах;
• Квартальные и годовые бонусы;
• Компенсация тренажёрного зала и спортивных занятий;
  
• Возможность получения опциона при наличии исключительного таланта и активного участия в развитии платформы;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице, помощь с поиском жилья, sign in бонус).

Важная деталь: сервис строится с нуля, и вам нужно быть готовым к этому. Скорее всего, первые пол года работа будет хаотичной, но мы точно знаем чего мы хотим и куда идём.

Мы не гигантская корпорация, где царствует бюрократия и всё медленно — мы молодые, быстрые, адаптивные и очень гибкие, и этого же ждём от вас.

На первые пару месяцев мы предлагаем удалённую работу и одну командировку в Европу, чтобы собрать удаленных сотрудников вместе и познакомиться. После чего переедем в удобный офис в Москве .

Выше мы в деталях описали требования, обязанности и особенности работы с нами — если вам это подходит, мы ждем ваше резюме.