ИТ-инженер 2 линии

Ведущая ИТ компания страны набирает в свою дружную и профессиональную команду специалистов для развития инновационного проекта «Образовательная цифровая платформа». «Образовательная цифровая платформа» - SaaS решение для обучения, позволяющее автоматизировать образовательную деятельность и применять лучшие мировые практики в обучении.

Проект стартовал в марте 2019 года, платформа внедрена в сотнях общеобразовательных школ страны и в BootCamp группы компаний Сбербанка! 

В наших планах увеличение количества школ и следующие доработки: повышение производительности платформы для обеспечения одновременной работы сотен тысяч людей, развитие геймификации, использования AI для автопроверок заданий и античита, развитие функционала peer-to-peer review, многофункциональный и удобный редактор образовательного контента и многое-многое другое

В нашей команде ты будешь работать плечом к плечу с лучшими специалистами в отрасли и получишь неограниченные возможности для развития и карьерного роста в экосистеме крупнейшей группы компаний страны!

Вам предстоит:

• Изучить устройство и текущие возможности платформы,
• Активно участвовать в анализе и решении инцидентов в соответствии с регламентами.

Команда ожидает, что у вас есть:

• Уверенное знание SQL (прохождение курсов по основным БД; PostgreSQL/MSSQL/Oracle и др. и/или сертификаты будут большим плюсом) и работа с большим объемом данных;
• Знание ОС (Windows & MacOS) на уровне продвинутого пользователя и работа с программными продуктами для работы с БД (DBeaver, PGAdmin, PL/SQL Developer, Data Grip или другие).

Будет плюсом:

• Опыт работы в техподдержке программных продуктов и/или тестировании;
• Чтение и понимание кода языков программирования (приоритет Java, C#);
• Умение программировать на языке высокого уровня (python, perl или подобные);
• Склонность к решению нестандартных задач.

Мы предлагаем:

• Условия работы: пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, возможность дистанционной работы, отсутствие строгого дресс-кода;
• Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
• Мероприятия: праздники, командные выезды, интеллектуальные и спортивные игры, благотворительные проекты.