Junior BI Analyst

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Развиваем собственную экосистему цифровых продуктов и сервисов для экспресс-доставки в области e-grocery

Описание вакансии

Условия работы

О проекте:

Мы не просто доставляем еду, а делаем людей сытыми и довольными. У нас есть грандиозная цель — стать лидером на рынке foodtech. Для этого мы используем современный стек технологий и лучшее мировые практики e-grocery. Мы команда крутых и ответственных профессионалов, знающих и любящих своё дело.

Мы часть большой компании Х5 Retail Group, но сохраняем культуру стартапа — свобода и творчество, авантюра и новые идеи, работаем в команде и добиваемся результата. Всё весело и задорно.

Наши продукты — экспресс-доставка из магазинов «Пятёрочка» («Пятёрочка Доставка») и супермаркетов «Перекрёсток» («Перекрёсток.Быстро»).

Мы работаем для людей — заботимся об их безопасности, экономим время и силы, оставляя возможность нашим клиентам заниматься семьей и любимым делом.

Также мы сделали новый удобный агрегатор «ОКОЛО». В нём уже находятся «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель». Скоро добавятся и рестораны. У нас очень классный дизайн и tone of voice. Посмотри приложение, ты влюбишься. Общаемся весело и тепло, скучно точно не будет.

Мы в цифрах:

  • 13 регионов присутствия
  • Более 50 000 заказов в день
  • Уже более 7 миллионов доставленных заказов
  • 200 сотрудников в команде

Наш стек:

  • Для backend: Node.js, Redis, Rabbit MQ, ElasticSearch, Docker, Nginx
  • Для хранения данных используем: MongoDB, Postgres
  • Для frontend: Vue.js,
  • Рабочие инструменты: Docker, Gitlab, Jira / Confluence
  • Автоматизация развертывания и оркестрация: Ansible


Задачи:

  • Разработка регулярной и ad-hoc отчётности (дэшборды в Tableau) для коллег внутри компании (операционные отделы по доставке, сборке и поддержке клиентов; внутренние партнёры Х5 и т.д.), включая анализ потребностей и подготовку вариантов реализации. В этом направлении мы следуем процессу работы с заказчиком с фиксированными этапами;
  • Написание аналитических запросов к БД для проверки корректности данных, настройки источников данных, оптимизации работы существующих источников данных;
  • Постановка задач разработчикам БД на подготовку витрин данных;
  • Контроль качества данных: регулярная проверка обновлений витрин, поддержка документации, описания схемы и модели данных;
  • Консультации и поддержка коллег по дэшбордам (заведение доступов, тренинги, написание документации и инструкций);
  • Работа в паре с операционным аналитиком.

Пожелания к твоему опыту:

  • Имеешь опыт работы с инструментом визуализации данных, преимущественно Tableau;
  •  Знаешь SQL: нам важно, чтобы ты владел такими инструментами, как: представления, вложенные запросы, обобщенные табличные выражения (СТЕ), джойны и группировки;
  • Понимаешь принципы отображения количественной информации. Необходимы чистота и опрятность оформления работы;
  • Будет плюсом, если есть опыт работы в сфере e-commerce, особенно в области экспресс-доставки, либо есть понимание принципов работы служб доставки, логистики;
  • Также плюсом будет наличие сертификатов или пройденные курсы по BI-инструментам / СУБД / аналитике данных, примеры собственных дэшбордов, включая дебрендированные или публичные.

Почему с нами классно:

  • Прокачиваем: в нашей команде крутые профессионалы из крупнейших компаний;
  • Заботимся о комфорте: у нас классный офис Wework с опенспейсом, переговорками и лаунж-зонами. Находимся в центре (м. Парк Культуры);
  • Оснащаем: предоставляем лучшую технику;
  • Обучаем: мы уверены — у нас есть чему научиться, но готовы при необходимости подключить нужные курсы и конференции. Менторство и наставничество включены;
  • Заботимся о здоровье: ДМС + стоматология после испытательного срока;
  • Удобный график, возможность удаленной работы;
  • Молодая и профессиональная команда, с которой не будет скучно;
  • Свободное творческое пространство, минимум бюрократии;
  • Если ты не из Москвы, поможем с переездом — оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры.

Как мы проводим собеседования:
1. 30 минут - Zoom - HR.
2. 60 минут - Zoom - общение с руководителем.
3. Оффер

Мы очень быстро принимаем решение.