Database administrator
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы превращаем продукты компании в современные цифровые СМИ и интернет-сервисы
Описание вакансии
О компании и команде
Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!
Ожидания от кандидата
Какой человек нам нужен?
Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.
Что мы предлагаем:
- Участие в развитии и эксплуатации фундаментальных сервисов для dev/stage/prod окружений, в частности, выстраивание работы с базами данных
- Возможность самостоятельного ведения задачи от начала и до конца
- Команда, готовая выслушать и принять твои предложения
- Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)
На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:
- Обеспечение надежной работы наших БД - профилирование запросов, управление правами, создание надежных схем, мониторинг баз и т.п.
- Проработка, реализация и эксплуатация SaaS решений для внутренних нужд (PostgreSQL, MySQL, ElasticSearch и пр.)
- Участие в выборе централизованных решений для нужд продуктов
Что для нас важно в тебе:
- Опыт работы с СУБД postgresql/mssql/mysql
- Знание способов организации бэкапа, репликации БД
- Знаешь, как потюнинить производительность БД
- Умение находить и оптимизировать медленные запросы
- Умение организовать мониторинг БД
- Умение автоматизировать операции сопровождения БД
Условия работы
Что есть у нас и чем готовы делиться:
- Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
- ДМС (включая стоматологию)
- Удобное место для работы и современное “железо”
- Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
- У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
- Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
- P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)