Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Разработчик PL/SQL (DWH)

Зарплата

От 80 000 до 160 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Уральский Банк реконструкции и развития

Описание вакансии

Мы строим аналитическую платформу для нашего банка.

Зачем мы это делаем?

  • Развитие культуры принятия решения на основе данных (Data Driven) для обеспечения банка инструментом аналитики.
  • Монетизация как внутренних, так и внешних данных.
  • Расширение цифрового портрета клиента в целях улучшения качества обслуживания.
  • Предсказание поведения клиента.


В каких направлениях движемся?

  • Развитие культуры Big Data.
  • Управление качеством данных.

С каким стеком работаем?

  • Informatica.Big Data Management
  • Hadoop (СУБД Apache Hive), Apache Spark
  • СУБД Oracle
  • Python.

Чем предстоит заниматься?

  • Сбор данных из периметра банка и внешних источников
  • Разработка ETL-процессов
  • Развитие платформы корпоративного хранилища данных

Содержание работы:

  • Разработка на PL\SQL (функций, процедур, пакетов, триггеров, типов, конвейерных и объектных функций), поддержка кода
  • Участие в проектировании структуры БД
  • Оптимизация производительности запросов и процедур БД
  • Работа в команде с другими разработчиками, аналитиками

Необходимые навыки:

  • Продвинутые навыки SQL и PL/SQL
  • Опыт работы с большими объёмами данных
  • Навык оптимизации производительности запросов и процедур
  • Опыт проектирования БД (таблицы, ключи, индексы, кластеры, представления и пр.)
  • Твердое знание принципов работы БД Oracle
  • Понимание процессов ETL
  • Нацеленность на результат. Умение работать в команде. Инициативность.

Дополнительным преимуществом будет:

  • Умение работать с системами контроля версий BitBucket, Git;
  • Знание Python, Java
  • Понимание особенностей работы с банковскими данными

Мы предлагаем:

  • Гибкий график и формат работы. Работай, где удобно;
  • Развитие внутри команды, регулярные performance review;
  • Официальную заработную плату дважды в месяц, прозрачную систему повышения дохода.
  • Полное соблюдение ТК РФ;

Бонусы

  • Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
  • Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
  • Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
  • Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: каждый год в банке проводится конкурс профессионального признания «Достояние УБРиР». 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.