Android разработчик

Требуемые навыки

ПриложенияСредний (Middle) · Java · Kotlin · Android SDK

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Нам нужен ANDROID-РАЗРАБОТЧИК для разработки удобного и современного Мобильного приложения.

ПРОДУКТ:

MobApp для 300 пользователей взаимодействующих с заёмщиками по кредитам нашего банка и банков-партнёров.

БАЗОВЫЙ СТЕК СИСТЕМЫ: Kotlin + Net Core + Angular 9.xx

Работаем по Scrum с трехнедельными спринтами, внедряем практики DevOps.

В работе используем Jira/Confulence/Bitbucket/ Figma.

Дружный коллектив в Москве и Самаре.

ЗАДАЧИ:

Анализ, оценка требований от владельца продукта и аналитика;

Проектирование и разработка новой функциональности в Мобильном приложении;

Быть наставником для junior android разработчика и проводить code reveiw;

Подготовка релизов для установки на тестовую и боевую платформу, исправление ошибок;

Подготовка технического описания реализации по реализованным задачам при необходимости.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Знание Kotlin, Android SDK;

Хорошее знание ООП и паттернов проектирования;

Опыт многопоточного программирования;

Умение работать с БД;

Умение работать в команде.

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

Умеете тестировать свой собственный и чужой код;

Знание распределенных систем контроля версий - git;

Понимание принципов реактивного программирования;

В разумных пределах кросс-функциональность, желание разобраться в общих чертах как работают системы вне зоны прямой ответственности.

С ЧЕМ РАБОТАТЬ:

Realm;

Dagger2;

RxKotlin;

REST API;

Git.

ПООЩРЯЕМ ИНИЦИАТИВУ, ИЗУЧЕНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ!!

УСЛОВИЯ:

Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

График 5/2;

31 календарный день оплачиваемого отпуска;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.