IT рекрутер

Обязанности:

• Подбор персонала в сфере IT (разработчики, аналитики, тестировщики и др.);
• Проведение первичных интервью и сопровождение кандидата на следующих этапах;
• Участие в развитии HR-бренда компании;
• Проведение мероприятий, направленных на подбор персонала;
• Развитие новых каналов поиска;

Требования:

• Обязателен опыт подбора персонала в сфере IT;
• Понимание специфики IT рынка;
• Отличные коммуникационные навыки, умение находить общий язык с людьми, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям
• Опыт проведения митапов и хакатонов будет являться преимуществом;
• Знание английского языка будет являться преимуществом;

• Обязателен опыт подбора персонала в сфере IT;
• Понимание специфики IT рынка;
• Отличные коммуникационные навыки, умение находить общий язык с людьми, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям
• Опыт проведения митапов и хакатонов будет являться преимуществом;
• Знание английского языка будет являться преимуществом;