.NET Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает .Net разработчика стать частью большой и дружной команды!
Наш заказчик входит в топ-10 крупнейших банков России. Развивает следующие направления бизнеса: корпоративный, инвестиционный, розничный, малый и средний, а также Private banking. Это масштабная финансовая группа, которая обладает большим потенциалом для роста бизнеса.
Мы приглашаем вас присоединиться к проекту по разработке нового финтех-сервиса для премиальных клиентов. Проект предложит пользователям как финансовые услуги, так и лайфстайл-сервисы. Предстоит разработка финансового помощника по консультированию, распределению, планированию и достижению финансовых целей. С помощью сильной аналитики и продуктового опыта мы будем обучать пользователя осознанному финансовому потреблению и предлагать готовые ситуационные решения.
Технологический стек: C#, .Net Core, Oracle, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Doker, Linux.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- коммерческий опыт разработки на .Net от 3-х лет;
- знание реляционных БД;
- понимание проектирования систем, паттернов проектирования, SOLID;
- желание и готовность изучать новые технологии.
Будет преимуществом:
- опыт работы в финтехе.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.