Senior Ruby Developer (Part-time ok)

Привет! Мы — платформа RENTU, Saas-сервис, позволяющий торговым центрам (арендодателям) собирать и анализировать данные о продажах арендаторов для расчета аренды и аналитики. Проект востребован на рынке и работает в ряде торговых центров. Мы развиваемся и расширяем команду разработчиков!

Кратко про технологии

Главное — развитие проекта!

• Инструменты связи — JIRA, Whereby и Slack.
• Используем Ruby on Rails 6, MongoDB, Redis, Sidekiq.
• Есть настроенные линтеры, пишем тесты, ловим ошибки с помощью багтрекеров. Есть отстроенные pipeline'ы.
• На Frontend используем Nuxt.js, VueX, Axios, Bootstrap 4, Element UI.
• Придерживаемся Conventional Commits, имеем чёткую иерархию веток в git, стараемся внедрять линтеры и тесты на разные участки проекта. 

Идей много, работы много

Оплаты, отпуска, время доступности и прочее

• Мы рассчитываем на Фулл-тайм, но при определенных раскладах Парт-тайм тоже ОК.
• Оплата зависит от уровня. Первый месяц, нужно будет пройти испытательный срок. На этот период, оплата составит 70% от оговоренной ставки.
• ЗП выплачивается раз в месяц.
• Отпуск — гибкий, по договоренности. Но лучше предупреждать за месяц. чтобы можно было перераспределить нагрузку между коллегами.
• Ожидаемое время доступности для связи по рабочим вопросам: с 9.00 до 16.00 Мск.

Наши ожидания от будущего коллеги

По техническим навыкам: 

• Масштабирование и рефакторинг Ruby on Rails приложений;
• Масштабирование баз данных;
• Развитие инфраструктуры;

Будет большим плюсом,  если до этого был опыт работы в разработке аналитических систем. Мы открыты предложениям, которые позволят продукту развиваться дальше.

По софт навыкам:

• Организовать себя и свое рабочее время.
• Решать возникающие задачи или проблемы, без необходимости перекладывать их на других.
• Говорить, если что-то не нравится или есть предложения — никто не умеет читать мысли :)
• Рассказывать о том, что ты делаешь и держать в курсе своих коллег.

В качестве бонусов: 

• Удаленная работа в лучших традициях (быстрые коммуникации, возможность спокойно поработать).
• Гибкий график. 
• Возможность влиять на продукт, а не быть простым исполнителем.

Как будет проходит процесс общения?

• Вы откликаетесь
• Мы изучаем ваше резюме или ту информацию, что вы напишите в отклике.
• Далее — договоримся о созвоне в скайпе/zoom. От нас будет тимлид, который расскажет основную суть проекта. Узнаем о вашем опыте и позадаем несколько вопросов. Рассчитываем уложиться в час
• Потом возьмем небольшой тайм-аут на подумать и сообщим о решении/ сделаем оффер
• Далее после орг. вопросов будет испытательный срок около месяца, но сразу отправим на боевые задачи. По ходу дела будем присматриваться друг другу — комфортно ли работать вместе.
• В случае позитивного сценария прохождения испытательного срока - добро пожаловать в команду!

Если тебе стало интересно или остались вопросы, то напиши мне в Телеграмм @morderdesign (https://t.me/morderdesign)