ML инженер в команду разработки Naumen Erudite

Мы ищем ML инженера в команду разработки продукта Naumen Erudite.

Naumen Erudite - AI-платформа для создания диалоговых роботов и управления их работой. Платформа Naumen Erudite позволяет с нуля создавать голосовых роботов и чат-ботов для обслуживания клиентов, внедрять их в контакт-центры, а также управлять работой ИИ-сотрудников с помощью понятных интерфейсов. В решении используются технологии искусственного интеллекта, которые обеспечивают высокий уровень диалоговых навыков роботов.

Над чем предстоит работать:

• разрабатывать прототипы для решения NLP задач;
• генерировать гипотезы для улучшения текущих алгоритмов;
• структурировать работу с данными, автоматизировать эксперименты с моделями, аналитически исследовать данные;
• решать задач NLU (классификация, кластеризация, извлечение фактов) с помощью ML методов на реальных данных;
• дорабатывать и улучшать качество работы имеющихся ML моделей;
• интегрировать ML алгоритмы с продуктовой частью системы;
• адаптировать алгоритмы для работы в условиях production.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• аналитический подход к решениям задач: выявление проблемы, формирование метрик, предложение и проверка гипотез;
• опыт программирования на Python;
• знание основ математической статистики и классических методов машинного обучения;
• знание библиотек для работы с данными (Scikit-learn, Pandas, Numpy);
• опыт работы с NLP/NLU задачам.

Также вам помогут:

• опыт программирования на Java, C++;
• опыт работы с библиотеками Deep Learning (TensorFlow, PyTorch, Keras);
• опыт работы с нейронными сетями, знание основных архитектур;
• опыт работы с библиотеками для NLP;
• умение работать с Linux, Docker, Git.

Вас ждет

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
• используем современный стек технологий на Open Source;
• разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
• сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
• сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

• гибкий график работы;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• отсутствие open space.