PHP Intern

Проводим набор Intern PHP Engineer для прохождения интернатуры в компании с целью последующего найма на Junior позицию в LeaSoft.

Кто мы и что мы делаем? LeaSoft — сервисная компания с целью стать консалтинговой компанией в ближайшие 2 года в области Payments и eCommerce. А через 5 лет разработать свой продукт.

Наш главный приоритет — люди:

• Сотрудники. Будут хорошие сотрудники — будут хорошие клиенты.
• Клиенты. Будут хорошие клиенты — будет хорошая прибыль и проекты.

Почему мы это делаем?

• Мы считаем что лучшие сотрудники — это те, которые выросли в компании, поэтому регулярно проводим интернатуры.
• Мы гордимся тем, что мы одна из немногих компаний, которая даёт шанс молодым ребятам получить практический опыт реализации коммерческих проектов. Этим мы делаем вклад в нашу страну, в наших людей.

Чем мы отличаемся от других?

• Мы считаем что построить что-то большое можно только с хорошими людьми, поэтому набираем только таких. В нашей команде всегда можно предложить техническое решение, улучшение процесса, обратиться за помощью, легко рассказать о том, где болит.
• У нас плоская, демократическая структура. Можно принимать участие в достижении стратегических целей компании. Каждый берет на себя те обязанности, которые он может выполнить хорошо. Аргументированные дискуссии и критика — неотъемлемая часть создания архитектуры решений. Инициатива — приветствуется. Вы делаете вклад в компанию, а компания вас вознаграждает.

Почему открыта позиция?

• Окончание предыдущей интернатуры.
• Расширение компании.

Какие цели набора интерна?

1. Обучить сотрудника до достаточного коммерческого уровня с последующим трудоустройством.
2. Снизить нагрузку простых задач на опытных инженеров для увеличения эффективности выполнения задач.

Какие технологии мы используем на интернатуре? 

LAMP, REST API реализации (Guzzle PHP HTTP client), PHPUnit фреймворк, Ngrok платформа, SaaS решения. Docker, XDebug. Также, для разработки плагинов утилизируются знания платформ, на которых они созданы, например WordPress(WooCommerce), Magento, OpenCart.

Какие профессиональные навыки нам важны?

• Базовые знания языка PHP
• Понимание основных принципов ООП
• Знания баз данных SQL, NoSQL
• Понимание принципов SOLID, DRY

Требуется ли английский?

Да, для старта необходим уровень Pre-Intermediate, но чем выше — тем лучше! :)

Что нам важно в человеке?

• Мы набираем людей с которыми работа эффективна и интересна, а отдых приятен и весел.
• Поэтому для нас важны такие качества:
  • Позитивное мышление
  • Открытость к новому
  • Проактивность
  • Стремление к развитию
  • Автономность
  • Любознательность
  • Ответственность

Перспектива роста/развития по данной позиции?

Компания молодая и быстро растет, поэтому сейчас открыты все направления: Intern SW Engineer >> Junior SW Engineer >> Middle SW Engineer >> Senior SW Engineer >> Dev Lead / Tech Lead / Trainer >>> (Development Manager / CTO / Architect)

Стипендия?

Наши интерны получают стипендию в размере ~€200 в месяц.

Размер и структура команды? 

Четыре разработчика находятся на стороне Нидерландов и два в Харькове.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту

Высокоуровневые решения согласовываются с архитектором из Нидерландов. Среднеуровневые и низкоуровневые решения остаются на усмотрение каждой команды разработки.

По условиям:

• Обучение перед выходом 1-2 недели, в зависимости от текущего уровня необходимых знаний.
• Обучение после выхода длится 3,5-4.5 месяца в зависимости от индивидуальных успехов.
• Какой график работы? Базово 9:00 - 18:00, но возможны индивидуальные корректировки.
  

Интерны нашей компании имеют следующие бонусы:

• Становятся участниками команды с первого дня интернатуры, так как мы набираем количество интернов с целью дальнейшего перехода всех интернов на позиции младших специалистов компании.
• Вместе с базовыми технологиями изучают современные технологии поддержки (Doker, XDebug, GitHub Actions) и лучшие практики программирования (OOP, SOLID, KISS, DRY, PSR12).
• При успешном прохождении интернатуры становятся младшими специалистами на проекте.
• Ежедневно встречаются с ментором.
• Получают стипендию $200 в месяц, которая может повышаться в зависимости от успехов.

Если у вас остались вопросы — буду рад ответить на них на почте ask@leasoft.org