Java разработчик (релокация в Европу)

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения на заказ

Описание вакансии

Условия работы

АУРИГА — российско-американская компания, которая уже 30 лет специализируется на разработке программного обеспечения для зарубежных и российских заказчиков. Сейчас у нас открыта вакансия Java разработчика с релокацией в Европу.

У нас всё серьёзно: оформляем европейскую BlueCard, которая даёт право жить и работать в Евросоюзе и в дальнейшем получить постоянный вид на жительство.

Немного о проекте: Заказчик - международная финтех компания. Головной офис во Флориде, команда разработки в Литве. Компания предоставляет услуги для запуска и продвижения цифрового банка, готовые решения для выхода на рынок, Banking-as-a-Service и вот это всё.
Предстоит разрабатывать как новый функционал, так и развивать существующий.

Стек технологий: Java 8 & 11, Spring Boot, Oracle, PostgreSQL, REDIS.
Technical environment: Git, JIRA, TeamCity, Openshift.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новый и расширять существующий функционал;
  • Поддерживать систему заказчика;
  • Codereview.

Ожидаем от тебя:

  • Пишешь на Java не менее 3 лет;
  • Знаешь Spring Boot примерно столько же;
  • Есть опыт работы с БД и понимаешь основы SQL (PostgreSQL/Oracle/MySQL);
  • Спокойно говоришь на английском (от B2 и выше).

Мы предлагаем:

  • Поможем с релокацией в Литву и оформлением всех необходимых документов для сотрудника и членов его семьи, расходы на билеты и проживание на первое время берем на себя;
  • Достойный по европейским меркам уровень белой з/п в € ;
  • После испытательного — ДМС со стоматологией;
  • Обучение английскому и немецкому, в случае необходимости возможны интенсивные курсы, упор на разговорную практику;
  • Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе;
  • Ежегодную аттестацию, которая поможет вам вырасти по карьерной лестнице (как в техническую, так и в управленческую сторону) и повысить зарплату;
  • Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Мы очень ценим наш коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу;

Откликайся, давай пообщаемся и обсудим лично!
Для оперативной связи со мной можно связаться в телеграм @tanya_plotnik