Middle / Senior backend developer

Зарплата

От 150 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Новосибирск, Сочи · Полный рабочий день

Компания

Международная компания-разработчик мобильных и веб-приложений

Описание вакансии

Привет!

XIAG - международная IT-компания c 20-летним опытом: наши офисы в Швейцарии (Винтертур) и России (Новосибирск, Сочи). Наша стратегия - партнерство с бизнесом, а не аутсорс: к нам приходят с бизнес-целью, и уже совместная команда выстраивает путь достижения.

Наши проекты выполняются под управлением швейцарских менеджеров и для швейцарских бизнесов. Мы гордимся тем, что вкрадчивый подход швейцарских компаний находит бизнес решения вместе с нами.

Например, мы гордимся многолетней работой со Swisscom (крупнейший телекоммуникационный провайдер Швейцарии); Hogashop (крупнейшая швейцарская онлайн-торговая платформа); джоб-платформами - NZZ Jobs, Myjob.ch, Ostjob.ch; туристическими порталами - Engadin St. Moritz, Switzerland Travel Centre; авиакомпанией Malesia, а также небольшими магазинчиками - Kapweine, Vitalshop и другими.

Что отличает наше партнерство с компаниями, и что любопытного здесь для тебя?

  • опыт построения, декомпозирования и обновления технологий проектов
  • результаты работы сразу у пользователей, ведь большинство партнеров с нами много лет и продолжают расти и обновляться - никакой работы в стол, моментальный фидбек
  • полноценное участие в построении продукта

Наши backend’ы выполняют такой спектр задач на проекте:

  1. Командой решают вопросы по архитектуре проекта, договариваются о применяемых инструментах
  2. Пишут и адаптируют код, используют под конкретные цели подходящие технологии, библиотеки и фреймворки 
  3. Пишут автотесты для кода, практикуют TDD
  4. Улучшают взаимодействие с БД
  5. Используют RabbitMQ для композиции компонентов системы
  6. Настраивают полнотекстовый поиск 
  7. Настраивают конфигурацию виртуальных серверов Linux; диагностируют проблемы на сервере
  8. Участвуют в Code review в gitlab 
  9. Документируют API
  10. Договариваются, консультируют и ищут совместные пути с frontend
  11. Диагностируют, где происходит поломка со стороны клиента
  12. При необходимости вносят изменения в завершенные проекты

Стек:

  • основа - PHP, будет плюсом Node.js, Golang
  • Symfony и Slim  или другие
  • PostgreSQL и MySQL или другие
  • RabbitMQ
  • SphinxSearch, ElasticSearch
  • Linux: SaltStack и Vagrant или другие
  • BluePrint, OpenAPI (swagger)
  • будет плюсом понимание front-end задач и инструментов
  • gitlab :)

Наша команда разработчиков не только экспертная, но и талантливая, поэтому важно, чтобы и будущие коллеги могли: проявлять инициативу и отстаивать идеи; обсуждать, спорить, задавать вопросы; видеть свои причастность и ответственность в проекте; организовывать свое рабочее время и определять приоритеты. Если это то, что ты хотел бы видеть в своей команде - ждем к нам и знаем, что вместе будет классно.

Бонусы

Компании важно разумно подходить ко внутренним процессам и внешним вызовам, поэтому то, что мы предлагаем сотрудникам выверено, взвешено и подходит нам:

  1. среда, в которой ценят качественный код: тестирование, code review, автоматизация релиза и работа с современными серверами
  2. технически грамотные решения от project-менеджеров в партнерстве с бизнесом
  3. швейцарский менеджмент: горизонтальная иерархия, решения принимаются командой проекта, опыт разных ролей у разработчиков от проекта к проекту
  4. отсутствие бюрократии - прямой контакт с руководством
  5. ежегодный пересмотр зарплаты, бонусы и внимательная оценка работы каждого сотрудника
  6. внутренние разработки компании становятся частью внешних проектов
  7. гибкость в использовании стека: в проекте может быть свой набор инструментов
  8. профессиональное развитие внутри компании: обмен опытом, мнениями, технологиями
  9. подбор проектов и задач в соответствии со способностями и навыками разработчиков

Также в компании ты найдешь:

  • ежедневную практику английского языка и при желании обучение ¾ за счет компании 
  • курсы в профессии и конференции с оплатой в ¾ от компании
  • гибкость в отношении отпуска и больничных
  • ежемесячные полуформальные встречи с командой и полноценные корпоративы
  • разумеется, “белое” трудоустройство
  • стремление к work-life балансу: негативно относимся к переработкам - будь в свободное время с близкими
  • фрукты и никаких печенек
  • личное рабочее место - выберешь сам в пределах разумного

Дополнительные инструкции

Мы ценим команду и создаем развивающую среду для каждой личности.

Поэтому серьезно относимся к подбору: просим предоставить примеры кода или выполнить наше тестовое задание, попробовать себя в парном программировании. Сотрудники должны быть уверены в своих коллегах.

Даже если думаешь, что это для тебя пока слишком - пиши познакомиться :)

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.