Fullstack developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

B2B- и B2G-платформа с продуктами и сервисами для быстрого старта и участия в закупках крупнейших компаний

Описание вакансии

Условия работы

В связи с расширением команды ищем опытного fullstack разработчика. После вакансии вы увидите информацию о компании. Она позволит понять, чем мы занимаемся в целом.

От нашего будущего коллеги мы ждем:

  • Понимание принципов написания качественного кода: DRY, SOLID, KISS
  • Понимание принципов и основ ООП
  • Понимание паттернов проектирования
  • Уверенные знания PHP 7 и опыт написания приложений на нем
  • Опыт работы с реляционными СУБД, понимание реляционной алгебры. Опыт построения сложных запросов и их оптимизации
  • Хорошие знания JS и опыт использования фреймворка ExtJs
  • Понимание принципов разработки с учетом высоких нагрузок
  • Опыт работы со сторонними API
  • Опыт работы с Linux системами
  • Опыт работы с git из консоли
  • Знание алгоритмов на уровне понимания вычислительной/ресурсной сложности. Знание структур данных.

Технологии, которые мы используем:

  • PHP7
  • Composer
  • PostgreSQL 12
  • ExtJS 3
  • RabbitMQ
  • Redis / Memcache
  • XML, XSD
  • SOAP, REST, JSON RPC

Чем предстоит заниматься:

  • Работа в команде над созданием нового функционала электронной торговой площадки и доработка существующего
  • Участие в планировании и декомпозиции задач, своевременное их выполнение
  • Оптимизация текущего кода, рефакторинг
  • Участие в митингах, ретро, работа в режиме спринтов
  • Первичная проверка реализации на соответствие ТЗ и наличие ошибок
  • Написание unit-тестов

О нас:

Группа компаний ЭТП ГПБ включает в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и зарубежом.

Также, совместно с нашими партнерами Газпромнефть-Снабжение мы развиваем инновационную технологическую платформу, в основе которой — прогрессивные цифровые инструменты и передовые интеллектуальные сервисы для управления цепочкой поставок. Еще один важный и масштабный проект ЭТП ГПБ - биллинговая платформа для абонентов Газпром Межрегионгаз, комплексное высоконагруженное IT-решение по автоматизации процессов.

Как мы работаем в ЭТП ГПБ:

Комфортно:

  • Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома. Перешли на смешанный формат работы: при необходимости личного присутствия приезжаем в офис, но можем поработать и из дома. Либо работаем полностью удаленно.
  • Уютный офис. Все наши офисы находятся в шаговой доступности, разделены на тихие рабочие зоны и лаунжи с переговорками. Есть, где спокойно поработать, есть, где расслабиться и переключить внимание. А в Москве у нас 2 офиса - в сердце IT в Сколково и в 7 минутах ходьбы от м. Полянка или в 10 минутах от Третьяковской/Кропоткинской. В обед мы выходим прогуляться в Музеон или любуемся статуей Петра I и видами старой Москвы, наслаждаемся нашим тренажерным залом, игровой зоной, кухнями, диванчиками и массажным креслом!

Эффективно:

  • Четко поставленные задачи от руководителей, прозрачная система учета рабочего времени и следование методологиям Agile/Scrum
  • Современный стек, развитая IT-инфраструктура и адекватные Devops
  • Все возможности для карьерного и профессионального роста: участие в профильных мероприятиях, курсы повышения квалификации, развитие soft-skills, а также корпоративная программа “Культурная трансформация”.

Безопасно:

  • Социальные гарантии - полное соблюдение ТК, “белая” з/п, выплаты от компании в особых случаях (приятных или трагических)
  • Расширенный ДМС, включая стоматологию и скидки на мед.обслуживание для членов семей после 12 месяцев работы у нас. Экстренное медицинское сопровождение сотрудников, независимо от стажа работы.
  • Более 25% сотрудников работают в компании со дня ее основания, более 50% работают 3 года и более. Средний возраст сотрудников - 30 лет.