Product Owner
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Wazzup ищет в свою команду опытного Product Owner.
Работаем в сегменте облачного b2b софта. А именно, организовываем переписку между компаниями и их клиентами.
По сути, Wazzup — корпоративный мессенджер, отвечающий всем современным требованиям, — на фронте, и с очень сложной логикой из-за интеграций с CRM — на бэке.
Продукт заходит — 6 тысяч платящих компаний и 50 тысяч юзеров каждый день это доказывают. Вопроса «Полетит стартап или не полетит?» нет. Он не только полетел, но и оставил позади конкурентов, хотя мы запустились три года назад, позже других компаний на рынке.
Что предстоит делать:
Управлять разработкой продукта:
- общаться с интеграторами, CRM-ками; (обращаться с потенциальной ЦА)
- исследовать юзеров и конкурентов;
- формировать бэклог команды разработки (разбирается, что нужно сделать и приоритизирует, убирает из продукта не нужное и добавляет нужное); принимает во внимание экономику и стратегию продукта
- взаимодействовать с дизайнерами для создания UX и UI прототипов и макетов;
- администрировать команду разработки и доводить до реализации;
- проектное управление;
- аналитика продуктовых метрик (писать ТЗ на сбор данных аналитику и принимать решения на основе этих данных);
- собирать фидбэк по разработанному функционалу.
Вы подходите, если:
- Имеете опыт работы на позициях продакт-менеджер, Product Owner в IT b2b не менее 1 года;
- У вас есть успешные продуктовые кейсы, о которых вы можете рассказать;
- Понимаете маркетинговые показатели, учитываете ключевые метрики при принятии решения;
- Умеете выстроить коммуникацию, правильно задавать вопросы, слышать и рассказывать;
- Обладаете системным мышлением, умеете выделять главное и расставлять приоритеты, прагматичны и логичны.
Как будем работать?
- 5/2, фултайм, удалёнка или офис в Москве;
- Динамичная зарплата. На старте готовы платить много. Но и росту зарплаты — быть: ежегодная индексация зарплаты — разумеется, ходить за повышением к руководителю — тоже норм, если растет качество.
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство.
Бонусы
- Финансовая поддержка. Компенсируем затраты на психолога, обучение и лечение. Если возникнет проблема, которая решается деньгами — компания поможет.
- Ресурсы. Мы не молодой стартап, который работает за еду. У нас уже есть всё: интересные задачи, деньги, люди. Все ресурсы к вашим услугам, если вы знаете, что с ними делать.
- Свобода действий. Предложения по продукту можете обговорить с фаундерами напрямую. Для этого достаточно назначить встречу и прийти на нее.
- Возможность внести лепту в завоевание мира - бесценно :)
Дополнительные инструкции
Просто напишите в наш Телеграм-бот https://tlgg.ru/@Wazzup_Job_bot слово "Продакт" и начнем разговор.