Тестировщик

«Билайн» сейчас – компания изменений. В 2020 мы провели масштабную реструктуризацию и определили для себя следующие приоритеты:

• Телеком и связь - основа бизнеса, которую мы планируем поддерживать сами.
• Развитие ключевых ИТ-компетенций внутри компании. Мы провели инсорс разработки, чтобы самостоятельно отвечать за решения, которые проектируем.
• Клиент в приоритете. Все, что мы делаем, мы делаем для клиента внутреннего (сотрудники компании, коллеги) или внешнего (клиент, который пользуется Билайн)
• Продуктовый подход и работа по Agile. Каждый сотрудник – владелец своего продукта, который отвечает за все его части, не важных частей нет.

Мы строим цифровую data-driven компанию, и ты можешь нам в этом помочь.

Основная роль Тестировщика (Junior):

• Тестирование мобильных/веб-приложений;
• Тестирование REST API;
• Анализ поступающих бизнес-требований, разработка тест-кейсов и другой тестовой документации;
• Выявление дефектов и работа с ними;
• Формирование задач на исправление найденных багов;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.

Мы рассчитываем, что у тебя есть опыт и знания для этой позиции:

• Опыт ручного функционального тестирования от 6 мес;
• Опыт разработки тест-кейсов;
• Умение оценить трудоёмкость задачи по требованиям;
• Опыт анализа требований;
• Опыт работы с XML, JSON;
• Опыт работы в Jira, Confluence;
• Опыт работы с WebServices (инструменты SoapUI, Postman, Fiddler);
• Опыт работы с БД, простые запросы SQL.

Мы предлагаем успешному кандидату корпоративные бонусы:

• Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела
• Удобные инструменты разработки – компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук.
• Свобода - Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
• Комфорт - личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.

Присоединяйся к лучшей команде в качестве Тестировщика (Junior)!

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.